it個人職業(yè)規(guī)劃-預(yù)覽頁
【正文】 以下三個問題要反復(fù)斟酌，充分論證，綜合分析，以確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。中期目標(biāo)一般為三至五年?！ ?3)能力條件：語言與表達能力、數(shù)字運算、邏輯判斷、整合與分析、機械推理、空間想象、溝通技巧、創(chuàng)新、解決、處理。永遠不變的是變化，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。根據(jù)IT產(chǎn)業(yè)的特性，可以把IT人的職業(yè)生涯規(guī)劃分為三個大的階段：即2532歲，3340歲，4065歲。同樣一般企業(yè)用人時，會把226歲的人群看得比較重，會尊重和重視他們，讓他們有發(fā)揮展示的機會。通常有兩類人創(chuàng)業(yè)是值得鼓勵的，一種是有全面掌控能力的人，一種是有絕對專業(yè)技術(shù)的人。如果不選擇創(chuàng)業(yè)這時期，IT人士的人生目標(biāo)和組織的目標(biāo)得了最后實現(xiàn)的機會，是他職業(yè)生命的延續(xù)，在企業(yè)里承擔(dān)重大職責(zé)，或者是權(quán)威專家的角色，他們追求在這個崗位上穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)乇M職盡責(zé)直到光榮退出這個圈子。 4
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