20xx年臨時(shí)用工合同協(xié)議書模板5篇最新-預(yù)覽頁
【正文】 殘程度。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。 (五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 (一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。 (五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。 (二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。 (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。 (4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。 (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。 (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng) (一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。 (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同： 1)試用期間被證明不符合聘用條件的。 5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。 2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。 甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)： 年月日年月日 2021年臨時(shí)用工合同協(xié)議書模板篇三 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。 、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。 第四條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。 。 第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)： 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬： ：_________。 ，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 ，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 (七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 (四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。 十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。 本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。 (工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。 ，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 ，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲
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