考勤管理制度范本-預覽頁
【正文】 次處分?！ “?、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情?！ 【拧⒓庸窘M織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。未經批準者按曠工處理。節(jié)日值班每天補助40元。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰?！ ⌒姓拷浝?、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～12：0513：55～18： 保潔員：7：30 在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前15分鐘到達指定地點，資料共享平臺《考勤管理制度范本》(://)。遲到一小時的扣全天工資?！ 绻ぃ褐肝唇浲饣虬匆?guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的?！ ∶搷彛褐竼T工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎。病假每月2日內扣除50%的基本日工資。事假按實際天數(shù)扣罰日薪?！ 」伲喊磭蚁嚓P法律法規(guī)執(zhí)行。三天以上總經理批準。特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內補辦手續(xù)方為有效假別。上班后外出公干的，外出前先由部門經理簽字同意后到前臺處登記方可外出。特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》，部門經理簽字后報公司分管領導批準?！ ⌒姓繉γ吭碌目记谶M行統(tǒng)計，統(tǒng)計表由經理簽字后交財務部計發(fā)工資?！ ∈?、員工因違紀的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補充費
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