經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書格式模板-預(yù)覽頁
【正文】 到各月、季，各個(gè)區(qū)域?！ 〖追胶炞郑骸 ∫曳胶炞郑骸 ”胶炞郑骸 ÷?務(wù)： 職 務(wù)： 職 務(wù)： 年月日 年月日 年月日二公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書 為了實(shí)現(xiàn)河南ZZLQ建設(shè)有限公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，激勵(lì)約束____________________分公司所有員工尤其是經(jīng)營班子成員，公司總部與分公司經(jīng)營管理層簽訂如下經(jīng)營目標(biāo)：一、 責(zé)任人：分公司經(jīng)營班子成員為責(zé)任人，經(jīng)理是責(zé)任代表?！ ?. 管理費(fèi)用：凈利潤達(dá)到爭取目標(biāo)，管理費(fèi)用不超過____________________萬元?！ ?. 項(xiàng)目質(zhì)量：年度內(nèi)竣工工程經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收全部達(dá)到優(yōu)良等級?！ ?0. 薪酬與績效考核：能及時(shí)完成季度績效考核，能及時(shí)發(fā)放員工基本工資、績效工資?！ ?2. 獨(dú)自承攬施工產(chǎn)值指標(biāo)沒達(dá)到?！ ?4. 項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)沒達(dá)到：非外部原因?qū)е马?xiàng)目工期延遲(工期半年內(nèi)項(xiàng)目延期1個(gè)月以上，工期超過半年以上項(xiàng)目延期2個(gè)月以上)，每發(fā)生1次?！ ?8. 員工上崗指標(biāo)沒達(dá)到：項(xiàng)目崗位員工平均在崗時(shí)間與目標(biāo)值每低1個(gè)月。六、 崗位年度考核系數(shù)計(jì)算：各崗位年度考核系數(shù)是4個(gè)季度考核系數(shù)的平
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1