【正文】 一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限，終止條件為_________)。　　三、工作時(shí)間：　　(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)、每周至少休息1天。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資?！　?三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定，落實(shí)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護(hù)措施。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作?！　“?、勞動(dòng)爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決?！　”竞贤皇絻煞荩p方各持一份，具有同等法律效力?！　〉诙l 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　?。ㄒ唬└鶕?jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位?！　。病?shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排?！　。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式：　?。?、固定工工資?！　。病㈢婞c(diǎn)工工資形式?！　〉谖鍡l 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?，甲、乙雙方可以變更本合同：　?。?、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；　?。病趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；　?。?、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；　?。?、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；　?。?、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诹鶙l 其他約定條款　?。ㄒ唬┓灿杉追匠鲑Y培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定?！　。ㄈ┮曳轿窗凑毡竞贤谝粭l規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外?！　。╇p方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。　　第七條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲 方：　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：　　注冊(cè)地址：　　經(jīng)營地址：　　第二條 乙 方：　　出生年月： 年 月 日 性 別：　　聯(lián)系電話：(手機(jī)) 家庭電話：　　戶籍類型(農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè))：　　戶口所在地： 省 市 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　居民身份證號(hào)碼： 緊急聯(lián)系人： 家庭住址： 郵政編碼：　　在京居住地址： 郵政編碼：　　二、勞動(dòng)合同期限　　第三條 本合同為 固定期限 勞動(dòng)合同?！　∫曳綉?yīng)按照甲方的需要和要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)?！　〉谄邨l 甲方延長乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　〉谑粭l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告?！　〉谑龡l 每月 1015 日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠?！　∑?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十五條 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?！　〉谑藯l 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！　〖倨谄陂g工資按員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度執(zhí)行?！　〉诙臈l 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同?！　〉诙邨l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的?！　∫云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的?！　‰p方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉诙艞l 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條終止、解除本合同：　　患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！　》戏煞ㄒ?guī)、規(guī)定其他情況的?！　∮萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可解除勞動(dòng)合同?！　〉谌臈l 有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：　　本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外?！　〖追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！　∈趧?dòng)合同的無(失)效　　第三十六條 乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。　　第三十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　　甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。 第四十一條 乙方應(yīng)保證所提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實(shí)性，若有虛假，在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動(dòng)合同。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)?！　〉谖迨畻l 本合同的附件與本合同具有同等效力。　　甲方(蓋章)： 乙方簽字：　　法定代表人(簽字)：　　簽訂日期： 簽訂日期：28