企業(yè)標準化項目負責人就職演講-預覽頁
【正文】 后，由企業(yè)最高管理者代表批準、發(fā)布，各部門分別組織實施?！ 《?、做好標準法制教育和以崗位工作標準為核心內(nèi)容的繼續(xù)教育 標準實施前，將對有關(guān)人員進行以標準為核心內(nèi)容的崗位繼續(xù)教育，提高員工的業(yè)務技術(shù)水平與實施標準的認識和能力?！ ∪?、從標準入手，提高執(zhí)行力 實現(xiàn)企業(yè)標準化，必須具備不折不扣的執(zhí)行力。完成了監(jiān)督與考核，這項工作才算做完，能夠形成一個管理回路，讓人服從事，不能讓事服從人。同時公司還訂了許多的期刊，我也會加倍努力學習，用知識武裝自己，提高自身修養(yǎng)和工作水平。也就是說，一個產(chǎn)品完成后，從這張單子上可以看出它的實際生產(chǎn)過程是否按計劃工藝流程執(zhí)行；各工序的作業(yè)完成時間是否在計劃范圍內(nèi)；各環(huán)節(jié)實際發(fā)生的費用是否與計劃成本匹配。雖然理論與實踐達到和諧統(tǒng)一還需要很長的時間，但我們相信這是成功的必經(jīng)之路?！ ≈x謝！4
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