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倉儲年度工作總結(jié)六篇-預(yù)覽頁

2025-04-05 13:18 上一頁面

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【正文】 ,還要安全用電?! ∵@也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)倉儲保管,裝箱作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。但在此期間由于所轄的工作區(qū)域廣闊且不具備獨(dú)立性導(dǎo)致‘5S’管理困難。一個(gè)別掛式的工卡就要到兩個(gè)部門去領(lǐng):人事部發(fā)卡片,行政部領(lǐng)卡皮。  由于上半年的各種失誤的不利影響和慣性,在不斷提高管理業(yè)務(wù)水平的同時(shí)戒急戒燥,堅(jiān)決要求自己學(xué)會忍耐,不要得罪他人,做好自己的分內(nèi)之事,學(xué)會眼不見心不煩,嘴不多,腳不閑,保持跟同事和睦相處,盡最大的努力協(xié)調(diào)高壓開關(guān)與箱體、底座之間的成套性和組合的技術(shù)性來挽救定單的發(fā)貨問題,將自己管轄的工作損失降到最低。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,分散性等決定現(xiàn)場管理計(jì)劃的變動的靈活性?!苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),而且用“老總”來實(shí)現(xiàn)自己的“雄心”。讓自己的能力盡可能的發(fā)揮。注意減少不必要的加班和組織浪費(fèi)。生產(chǎn)信息的綜合利用和共享,以求達(dá)到生產(chǎn)能力的優(yōu)化狀態(tài)?! ∥覀儝仐壛苏l都可以叫供應(yīng)商送物料的壞習(xí)慣,我們拋棄了毫無規(guī)律申請物料的壞習(xí)慣,我們拋棄了不知道常備什么物料,備多少庫存量的壞習(xí)慣。  倉庫進(jìn)一步規(guī)范了材料的入庫程序?! ∵@進(jìn)一步杜絕亂采購的發(fā)生?! ∥锪现匦掳搭愋?,規(guī)格分類擺放,杜絕了混合亂堆,保持了倉庫的整潔。  二、我們待改善的地方?! ∪?、展望未來,我們要做到的成果?! ?,掌控好物料放發(fā)的額度,做好易耗品以一換一的工作,做好員工個(gè)人工具的發(fā)放與回收工作。全面杜絕采購部以前出現(xiàn)的放空,壓夜,無故超寬,無故超長物流公司要求加錢的情況?! ∵@是我一個(gè)大問題?! 。瑢]有計(jì)劃使用鋼材的,要加強(qiáng)管理。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來?! 〖皶r(shí)收發(fā)物料,并定期進(jìn)行自盤?! ≌{(diào)整物料擺放,實(shí)行倉庫定位工作?! ?0xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點(diǎn):  一、存在的不足以及改進(jìn)措施:  工作效率比較低:據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎(jiǎng),但錯(cuò)誤也是天天都有,工作缺乏條理性。   二、解決方案:  對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調(diào)整,并及時(shí)糾正錯(cuò)誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時(shí)優(yōu)化,簡化。并做出每個(gè)倉庫的平面分布圖?! }庫的整體規(guī)劃。只要我認(rèn)真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設(shè)成一個(gè)認(rèn)真,仔細(xì),富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?! ∨绍囘^程中我不僅要考慮到運(yùn)費(fèi)因素,更要最大限度地節(jié)約成本, 只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真思考?! x倉儲辦事處自6月份進(jìn)場以來因網(wǎng)絡(luò)問題7兩個(gè)月未正?;耍?月份辦公室網(wǎng)絡(luò)布線基本完成mis正式啟用,截止11月20日辦事處材料入庫總金額為¥4708萬元,出庫總金額為¥4294萬元,周轉(zhuǎn)材料服務(wù)結(jié)算收回¥。熱情周到的服務(wù)感動著項(xiàng)目部、各施工單位及兄弟單位,辦事處每一位員工的所作所為都代表著我們即將強(qiáng)大的物資倉儲公司,同時(shí)也為辦事處今后的服務(wù)工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。那么如何保證倉儲公司的生存,倉儲公司如何發(fā)展,就成為我們的主要任務(wù)。a、b類專業(yè)知識的培訓(xùn)采取大家輪流講解本職工作的流程以及所要控制的重點(diǎn),然后全員討論補(bǔ)充不全面的地方為主要學(xué)習(xí)方法。強(qiáng)者自立、變者恒通、誠者得信、義者共贏是我們的世界觀的。我們不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,爭做行業(yè)中的優(yōu)
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