20xx年簡單的勞動合同范文-預(yù)覽頁
【正文】 ________________ 出生年月：_______________________ 家庭住址：_______________________ 居民身份證號碼：_________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。自_________年_________月_________日至工作（任務(wù)）完成時即行終止?！ 〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！ 。ǘ嵭芯C合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 四、勞動保護和勞動條件 第七條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！ ∥?、勞動報酬 第十一條乙方試用期的工資標準為_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。具體約定可在本合同第四十五條中明確。 第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費?！ 〖滓译p方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇： 1．_________ 2．_________ 3．_________ 七、勞動紀律和規(guī)章制度 第二十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 【篇三】2020年簡單的勞動合同范文 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人(主要負責(zé)人)： 單位地址： 聯(lián)系電話： 乙方(勞動者)姓名： 身份證號碼： 現(xiàn)住址： 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。其中，試用期為前個月?！ ∪?、工作時間和休息休假： (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批同意。 (二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標準支付工資?！ ∥濉⑸鐣ｋU和福利待遇： (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會保險法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費?！ ×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品?！ ∑摺⒑贤穆男?、變更、解除或終止： 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。 八、調(diào)解與仲裁： 甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決?！ ?三)雙方約定的其他事項： 甲方：(蓋章)乙方：(簽名) 法定代表人： (或委托代理人) 年月日年月日
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