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申請升職申請書-預覽頁

2025-04-05 12:13 上一頁面

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【正文】   順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人?! 》e極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準?! ∪绻I(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率?! ∵@段時間的’學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!申請升職申請書4尊敬的張總:  您好!  經(jīng)過時間的磨練,將盡一年的工作接觸。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?! ≡谶@里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說?! ∫舱埬判?,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高?! ≡谌肼毥鸨涛飿I(yè)的這7個月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理主管的這段時間里,通過公司的培訓及領(lǐng)導的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領(lǐng)接待員積極配合開盤前后的各項工作,及時完成領(lǐng)導安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。責任感強,如期完成領(lǐng)導安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功完成各項工作。  每周協(xié)助王經(jīng)理進行接待員培訓及每周工作總結(jié)會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃接待員人員安排等?! ≡诠ぷ髦?,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認同,當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也即使給我指出,促進了我工作的成熟性?! ∥蚁嘈盼乙欢〞龊么隧椆ぷ?,成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領(lǐng)班,不辜負領(lǐng)導對我的期望?! XXX年上半年我的工作場地在公司,主要負責的工作是:  一、決策分析系統(tǒng)的后期維護工作,在對該系統(tǒng)的維護工作中,因需做各種統(tǒng)計報表,從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結(jié)構(gòu),能夠從微觀到宏觀的分析HIS各系統(tǒng)數(shù)據(jù)?! XXX年XX月之后,因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理,我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化,搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院,工作內(nèi)容也發(fā)生了變化,主要負責的工作是:  一、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng),包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線,處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線,因其程序及業(yè)務上的漏洞,頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù),如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤,藥房發(fā)藥錯誤等,這些錯誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負責
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