勞動爭議仲裁申訴書-預(yù)覽頁
【正文】 可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資 940元(2008年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算，2008年6月至2010年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費 (940元/**3個小時*4周*12個月*2年)未付、(940元 /*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。未及時足額支付勞動報酬amp。times。times。times。times。times。times。times。times。times。amp。amp。amp。times?！ 〔脹Q被訴人支付一次性工傷醫(yī)療補助金amp。元。times。times。times。times。times。times?！ 〔脹Q被訴人支付加班費差額amp。元 其他企業(yè)應(yīng)該給自己的補償項目amp?！ ∈聦嵗碛伞 ∩暝V人于amp。年amp。日進入被訴人處從事沖壓工作，沒有簽訂書面勞動合同，未為申訴人參加社會保險繳納保險費。amp。月amp。times。times。times。times。times?！ ￡P(guān)于加班費差額得另外計算出來)。times。times。times。times。amp。月amp。級傷殘。times。times。times。times?！ 「鶕?jù)《勞動合同法》第346條規(guī)定，未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。times。times?！ 「鶕?jù)《勞動法》第72條規(guī)定，被訴人理應(yīng)從申訴人入職之日參加社會保險并繳納保險費。amp。勞動爭議仲裁庭 申訴人： 年 月 日
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