【正文】 分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。6月底，對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收。 二、 抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成 開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。進(jìn)入第二階段后，我們把握七個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)工作步驟。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動(dòng)，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個(gè)村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)； 二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高. 第三篇：地稅黨建工作總結(jié) 地稅黨建工作總結(jié) xx地稅系統(tǒng)實(shí)行省以下垂直管理體制。 具體做法 一、運(yùn)用開放式學(xué)習(xí)法組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和處室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)人員帶著工作中的遇到的問題與思考成果，與授課人員開展交流、互動(dòng)，開闊了視野，在更高層次上把握了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，提升了創(chuàng)新思維能力，促進(jìn)了綜合履職能力的提高。其中由中央黨校建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的著名教授鐘國興講授的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題，由省委講師團(tuán)何克亮教授講授的學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一重要講話專題，由淄博市委副秘書長(zhǎng)、市直工委書記田建民講授的機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化專題。我們還從全系統(tǒng)推選出18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織巡回事跡報(bào)告，讓廣大黨員看到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時(shí)期地稅崗位上的優(yōu)秀黨員身上的發(fā)揚(yáng)光大，看到自己與優(yōu)秀黨員的差距，激勵(lì)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝神聚力干好地稅工作。大家對(duì)科學(xué)發(fā)展觀加深了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了稅收服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和自覺性，更加激發(fā)了愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的工作熱情。 啟示點(diǎn)評(píng) 開放式的學(xué)習(xí)，傳遞的信息量大，內(nèi)容新，角度廣，分析透徹，說服力強(qiáng)，會(huì)給大家耳目一新的感覺； 開放式學(xué)習(xí)，變封閉為開放，變靜為動(dòng)，變熟悉的老一套為全新的形式，增強(qiáng)了黨員干部學(xué)習(xí)的興趣； 開放式學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中實(shí)行教與學(xué)的互動(dòng)，啟發(fā)黨員干部主動(dòng)思考問題。17月份，%。一是領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任。三是科室的督導(dǎo)責(zé)任。特別是欠稅管理和房地產(chǎn)稅收一體化，分別組建專班采集錄入信息，試點(diǎn)任務(wù)基本完成。 （四）“人文地稅”熏陶隊(duì)伍。一是在管理機(jī)制上先行先試。建筑業(yè)是新洲的主要稅源，怎樣才能管好？房地產(chǎn)企業(yè)大多從個(gè)體無資質(zhì)開發(fā)演變而來，什么措施才能管住？為此，區(qū)地稅局提出“搭建信息平臺(tái)，管住關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的構(gòu)想，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室的大力支持。 （六）“法治地稅”依法行政。 二、不斷總結(jié)提高，努力形成工作特色 新洲經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，環(huán)境不優(yōu)是主因。 （二）繼續(xù)推進(jìn)“信息管稅”平臺(tái)應(yīng)用?！跋绒k后審”對(duì)提高辦事效率、改善投資環(huán)境以及降低征納雙方成本、提升業(yè)務(wù)專業(yè)化管理水平都起著重要作用，新洲區(qū)地稅局在學(xué)習(xí)武昌區(qū)局經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)局實(shí)際，要繼續(xù)完善信息管稅平臺(tái)，科學(xué)清理集中受理事項(xiàng)，定期或不定期對(duì)“先辦后審”事項(xiàng)進(jìn)行清理、評(píng)估、調(diào)整，加大“后審”監(jiān)督考核力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，力求把“先辦后審”和職 能前置改革提高到一個(gè)新的層次，不斷提高服務(wù)效率，改善服務(wù)質(zhì)量。 第五篇：地稅所2014年上半年工作總結(jié) 老街中心地稅所2014年上半年工作總結(jié) 上半年，在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點(diǎn)，以組織收入為中心，以落實(shí)精細(xì)化管理為重點(diǎn)，努力完成區(qū)局交給的各項(xiàng)工作。補(bǔ)繳稅款萬元。三是加大催報(bào)催繳力度，4月份，對(duì)逾期未申報(bào)的戶下發(fā)了限改和限繳通知書，提高了申報(bào)率。針對(duì)一段時(shí)間內(nèi)，所風(fēng)所紀(jì)、出勤、著狀等存在下滑的趨勢(shì)，我們利用作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，積極落實(shí)各級(jí)規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項(xiàng)量化管理實(shí)施辦法，規(guī)范了全所人員的稅務(wù)行為，使全所走向了規(guī)范化管理，制度化建設(shè)，文明化服務(wù)的管理軌道。 三、下一步工作打算 下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細(xì)化管理的主動(dòng)仗，提高征管質(zhì)量，完善各項(xiàng)規(guī)章，讓想干事的人順心，讓會(huì)干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。并將稅收資料和納稅人提出的個(gè)性問題應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理，企業(yè)資料實(shí)行檔案化管理，建立“政策通報(bào)”制度和業(yè)務(wù)問題請(qǐng)示答復(fù)制度。 （五）抓素質(zhì)：重點(diǎn)抓業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和實(shí)際工作應(yīng)用水平的提高，堅(jiān)持每日一題、開展形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。 （八）抓機(jī)制：建立科學(xué)合理的管理機(jī)制，做到崗位職責(zé)清晰，崗位分工科學(xué)合理。 （十）抓典型：表彰、舉薦想干事、能干事、會(huì)干事的。把學(xué)習(xí)教育放在突出位置。 （二）措施更新。在稅收責(zé)任上，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。方便納稅人及廣大群眾前來辦理稅務(wù)工作。三是服務(wù)地方黨委、政府。全年我們將進(jìn)行四次稅務(wù)排查、稅收調(diào)查。與公安、工商、法院等部門配合，對(duì)重點(diǎn)戶進(jìn)行上門征繳，造濃聲勢(shì)，強(qiáng)化震懾