【正文】 第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：　　（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；　?。ǘ┍竞贤谙迣脻M后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的?！　〉谌粭l 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：　?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　?。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；　?。ㄈ┘追讲脺p人員的?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　‰p方約定_________　　十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________　　十一、勞動爭議處理及其它　　第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〖追剑ü拢________ 乙方（簽字或蓋章）_________　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）_________　　簽訂日期：_________年____月____日　　簽證機(jī)關(guān)（蓋章）_________簽證員（簽字或蓋章）_________　　簽訂日期：_________年____月____日　　附件　　勞動合同續(xù)訂書　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_________年_________月_________日，續(xù)訂合同_________終止?！　∪?、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。勞動合同 篇4　　甲方： 乙方：　　依照《中華人民共和國合同法》、及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就裝載和運(yùn)輸土石方工程，為了明確甲乙雙方在承運(yùn)土石方過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成共識并簽訂以下本合同條款。　　第二條：甲方責(zé)任　?。?）甲方負(fù)責(zé)乙方人員、車輛的進(jìn)場手續(xù)和乙方施工的一切條件，確保乙方進(jìn)場第二天車輛正常運(yùn)輸?！　。?）甲方保證作業(yè)區(qū)內(nèi)道路路況具備運(yùn)輸條件及道路維修并辦理南寧市城市建設(shè)管理局頒發(fā)的通行證，以上的所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。　?。?）如因地方政府及相關(guān)部門的工作檢查，重大會議，節(jié)日期間要求停工的：雙方免責(zé)，不計賠償 ，工期順延。嚴(yán)格遵守甲方的管理制度和作息時間。（經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任）由乙方自己負(fù)責(zé)與甲方無關(guān)?！　。?）施工期間乙方不能隨意退場、必須每天保證按甲方要求車輛數(shù)量施工，車輛正常維修保養(yǎng)除外，如乙方車輛無故退場，乙方必須補(bǔ)足車輛。如中途甲方無故要求乙方退場或無故要求停工需賠償違約金五十萬元給乙方?！　。?）同如遇未盡事宜。　　其他：如乙方在工程建設(shè)中工傷事故，由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)?！　”竞贤皇絻煞荩追诫p方各執(zhí)一份；與本合同與補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為**_天，至_**年**_月**_日止。并保證每周乙方至少不間斷休息**小時?！　∩a(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的。　　為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。　　(四)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金?！　“?、勞動紀(jì)律及獎懲　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。　　(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除?！　∫曳降男袨榘凑諊业姆伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方各執(zhí)一份。其中試用期為 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日止?！　〉谒臈l勞動合同的終止與解除　　雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)　　簽訂時間： 年 月 日勞動合同 篇7　　編號：　　甲方（用人單位）__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________　　乙方（姓名）__________性別：__________文化程度/技能：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________　　簽訂說明　　一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)?！　「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。具體為：、若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作?！　∷摹⒐ぷ鲿r間和休息休假　　第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。因特殊需要延長工作時間的，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　∥?、勞動報酬　　第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資 獎金 補(bǔ)貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)），獎金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時間為、　　六、保險福利待遇　　第十一條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇?！　〉谑鶙l實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)?！　“恕趧雍贤淖兏?、解除、終止及續(xù)訂　　第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：　　甲乙雙方協(xié)商一致的；　　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！　〉诙臈l下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：　　未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；　　未依法為勞動者交納社會保險的；　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；　　甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同?！　【?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任　　第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。　　第三十三條補(bǔ)充條款：（根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容）　　若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點(diǎn)按項目管理制度執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　〉谌藯l乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。具體內(nèi)容如下：_________.　　第四條、勞動紀(jì)律　　。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)?！　〉诹鶙l、保險和福利待遇　　%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金?！　。委熎陂g工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付?！　?，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期?！　。追娇梢越獬贤骸　?1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的?！　?2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的?！　。瑧?yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)?！　?3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　〉诎藯l、雙方認(rèn)為需要約定的事項　　?！　?，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任?！　〉谑粭l、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同?！　。ㄋ模橐曳教峁┓蠂野踩l(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護(hù)措施?！　《?、乙方承諾　?。ㄒ唬┳袷貒?、本省的法律、法規(guī)，維護(hù)國家利益和甲方的合法利益?！　∪㈦p方約定　?。ㄒ唬┕ぷ鞣秶　〖追桨才乓曳皆赺________崗位（工種）負(fù)責(zé)_________工作（兼做_________工作）。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天。　　2．停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費(fèi)用予對方，作為代替通知金?！　×?、違約責(zé)任　　甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任?！　?．在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限（不足一年的按一年計）?！　。ǘ┘住⒁译p方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴