【正文】 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.　　第五條、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬　　、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》、《職位說(shuō)明書(shū)》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方知悉并認(rèn)可。　　第二十六條本合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失?！　〉谑l乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對(duì)乙方工作工作崗位的調(diào)整：　　甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要的；乙方不能勝任工作的；　　乙方因休長(zhǎng)假被別人取代工作崗位的；　　其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。　　六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改?！　〖追?蓋章)：_________　　乙方(簽字)：__________　　_________年____月____日勞動(dòng)合同 篇6　　甲 方 地 址 法 定 代 表 人 ( 主 要 負(fù) 責(zé) 人 )： 乙 方 性 別 身 份 證 號(hào) 碼 住 址 聯(lián) 系 電 話(huà)　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同?！　∫曳絿?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。　　必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的?！　”緟f(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行簽署補(bǔ)充協(xié)義，補(bǔ)充協(xié)義及雙方業(yè)務(wù)往來(lái)的相關(guān)票據(jù)和文件資料與本協(xié)義同等的法律效力。　?。?）乙方車(chē)輛正常行駛后，如因不可抗因素（如地震，下雨，戰(zhàn)爭(zhēng)等 ）造成停工誤工由乙方自行承擔(dān)?！　。?）甲方配合乙方妥善安排車(chē)輛的正常停放，確保車(chē)輛的正常施工，乙方的住宿由甲方提供場(chǎng)地和水電使用，乙方的吃住和水電費(fèi)用由乙方自行解決。　　第四十一條 本合同的附件如下_________　　第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙邨l 本合同期限界滿(mǎn)前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方?！　〉谑l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　(3)在試用期內(nèi)。局部按摩一個(gè)鐘提_______元。試用期滿(mǎn)后每月未滿(mǎn)________個(gè)鐘，保底工資________元?！　?，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同?！　∥?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度?！　〉谌龡l 乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?！　〉诙臈l 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；　?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　?。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；　?。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！　〉谌藯l 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。　　五、工程取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量方法：　　（1）按目前的運(yùn)輸路程為方的車(chē)子前二后八工程車(chē)帶蓋板，按單價(jià)為 元人民幣計(jì)算每車(chē)次計(jì)，包挖包運(yùn)（稅后價(jià)）　?。?）結(jié)算方式：按實(shí)際運(yùn)輸車(chē)數(shù)一天一結(jié)，結(jié)算時(shí)間為次日的上午10：00收單算賬，當(dāng)日17時(shí)前付清運(yùn)費(fèi)，乙方進(jìn)場(chǎng)施工后每臺(tái)車(chē)每天扣除400元，每臺(tái)車(chē)共扣4000元作為履約金，完工一次性返還?！　。?）乙方駕駛員，作業(yè)人員由于自身原因造成一切安全責(zé)任事故?！　。?）此項(xiàng)工程完工前，乙方愿意，可與甲方簽訂兩年的勞務(wù)運(yùn)輸合約，保證兩年長(zhǎng)期有土方運(yùn)輸工程?！　?四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：　　發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　∈弧⒈竞贤皇?*份，自雙方簽字蓋章之日起生效?！　∷摹⒐r(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。）　　第三條錄用條件為：　　A、文化知識(shí)：、B、身體狀況：、C、勞動(dòng)技能：、D、工作能力：、E、團(tuán)隊(duì)精神：、F、其他：、　　第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日通知甲方?！　〉谑畻l甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資?！　〉诙龡l乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同：　　在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；　　患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的；　　在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　公司依照法律規(guī)定（如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同等）對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________.　　第三條、勞動(dòng)(工作)條件　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的?！　?，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________.　　第十條、勞動(dòng)爭(zhēng)議　　勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　。ㄋ模┤鐚?shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為?！　∥濉⒑贤诖龊徒K止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償（生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金），按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　?。ㄈ┍竞贤皇蕉?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70％。　?。ㄎ澹橐曳教峁┍韭毠ぷ餍枰穆殬I(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)?！　。曳綉?yīng)為甲方服務(wù)_________年。　　(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的?！　?2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方　　第三十九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效?！　〉谌粭l合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費(fèi)用：　　甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用；　　如果試用期滿(mǎn)，在合同期內(nèi)，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付；沒(méi)約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒(méi)有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；雙方對(duì)遞減計(jì)算方式已有約定的，從其約定。　　第十七條甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件?！　【C合計(jì)算工時(shí)工作制?！　、無(wú)固定期限合同?！　〉谖鍡l工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　五、保險(xiǎn)福利待遇　　(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行?！　《⒐ぷ魅蝿?wù)　　(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：_**?！　〉谒臈l：合同糾紛　　因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商或調(diào)解解決、協(xié)商或調(diào)解不成可提交仲裁委員會(huì)當(dāng)?shù)胤ㄔ禾幚?。　?。?0）嚴(yán)禁酒后駕車(chē)?！　∷摹?dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙?！　〉谌l 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資?！　〉谑艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；　?。ㄈ﹪?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〉谄邨l 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。　　本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止?！　?2)在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的。【精華】勞動(dòng)合同錦集9篇?jiǎng)趧?dòng)合同 篇1　　__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)　　盲人保健按摩師____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)　　第一條 合同期限　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日　　第二條 試用期　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日　　第三條 工作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。　　(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的?！　〖追剑篲________________　　_______年_____月_____日　　乙方：_________________　　_______年_____月_____日勞動(dòng)合同 篇2　　甲方:　　乙方:　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度?！　〉谑藯l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谌粭l 有