通用版勞動合同樣書(標準版)-預覽頁
【正文】 五、保險福利待遇 第十二條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。主動參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 。 第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 。 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第三十一條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月： ，甲方解除勞動合同的： ，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。以上三種情況，假如乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%. 第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。服務(工作)滿5年不再償付。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方(蓋章) 乙方(蓋章） 代表人： 代表人： ____ 年____月____日 ____ 年____月____日 11
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