通用版勞動合同樣書(標準版)-展示頁
2025-04-05 03:05本頁面
【正文】 支付加班加點工資。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 三、勞動保護和勞動條件 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任XXX 崗位(工種)工作。 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期 。通用版勞動合同樣書 甲 方： 地 址： 法定代表人或委托代表人： 乙 方： 性 別： 居民身份證號碼： ____ 年____月____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所 列條款。 一、勞動合同期限 第一條 本合同為 期合同。本合同 終止。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因非凡原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
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