20xx就業(yè)勞動合同模板下載-預(yù)覽頁
【正文】 定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止?！ 〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！ ∷?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 五、勞動報酬 第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 ?。ǘ┯嫾べY?！〉谑l 實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)?！ 〖追剑?蓋章) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽名或蓋章) 年 月 日 乙方：(簽名) 年 月 日 居民身份證號碼：
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