人事專員崗位職責(zé)書-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。人事專員崗位職責(zé)書篇二 工作對(duì)人力資源部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 1協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作?！ ∵M(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資?！ ?負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理?！ ?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系
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