【摘要】----《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》(初稿)第一部分人員資格第二部分業(yè)務(wù)人員的待遇第三部分業(yè)務(wù)人員的考核----第一章人員資格年齡:20周歲---50周歲;學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(含);相貌端正、身體健康;無不良嗜好、無違法犯罪記錄;有當(dāng)?shù)貞?/span>
2025-05-13 00:48
【摘要】中國人壽保險(xiǎn)如何在高端市場進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹銷售準(zhǔn)備推銷效用接近促成拒絕處理推銷商品索取介紹售后服務(wù)推銷的流程美國麥肯錫咨詢公司對人壽保險(xiǎn)公司曾做過一項(xiàng)調(diào)查研究,清楚展現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹的效力:在5640位對保險(xiǎn)持懷疑態(tài)度的準(zhǔn)保戶中
2025-08-06 18:39
【摘要】人壽保險(xiǎn)產(chǎn)說會主持詞與人壽保險(xiǎn)公司主持詞匯編 第10頁共10頁 人壽保險(xiǎn)產(chǎn)說會主持詞 尊敬的各位嘉賓,朋友們,大家好! 我們的新品發(fā)布會馬上就要開始了,為了保證會議能夠順利的進(jìn)行,...
2024-11-22 00:00
【摘要】--1綠卡銷售三板斧?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?--2?參加報(bào)告會的好于丌開報(bào)告會的?參加報(bào)告會場次多少的好于少的參加的客戶數(shù)量決定保費(fèi)現(xiàn)象一--3?目前講綠通多數(shù)客戶對產(chǎn)品本身丌是很在意,降低了技能要求,訪量才是決定業(yè)績的因素。?一
2025-08-05 20:58
【摘要】1--個(gè)人壽險(xiǎn)知識競賽--2必答題(一)一二六七八九十三四五答對一題得10分,答錯(cuò)不得分--3必答題(二)一六二七八三九十四五答對一題得10分,答錯(cuò)不得分--4問答題
2025-08-05 20:59
【摘要】--**人壽保險(xiǎn)股份有限公司培訓(xùn)部-.-1如何掌控授課效果--**人壽保險(xiǎn)股份有限公司培訓(xùn)部-.-2通過對成人學(xué)習(xí)原則的認(rèn)識,有效的去組織課堂教學(xué),并運(yùn)用好各種教學(xué)輔助工具和互動(dòng)式教學(xué)方式提升授課效果。課程目標(biāo)2--**人壽保險(xiǎn)股份有限公司培訓(xùn)部
2025-08-06 18:32
【摘要】周舉績率如何做??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究不要把舉績率看做一個(gè)獨(dú)立的考核項(xiàng),提高舉績率,必須聯(lián)動(dòng)。舉績率出勤率活動(dòng)量中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)提升舉績率之提升出勤率?有人才能有業(yè)績保證?不出勤人員業(yè)績穩(wěn)定的寥寥無幾?提升出勤率方可提升舉績率中國最大的保險(xiǎn)資料
2025-08-06 18:33
【摘要】--0新華人壽西安分公司培訓(xùn)部主管輔導(dǎo)流程--業(yè)務(wù)員留存率據(jù)LIMRA統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)年資美國英國?第一年70%50%?第二年35%40%?第三年24%
2025-08-03 20:39
【摘要】--1太平人壽保險(xiǎn)建議書制作與說明--2課程大綱?客戶購買點(diǎn)簡析?建議書設(shè)計(jì)的程序?建議書的類型?建議書的說明?建議書實(shí)作?課程回顧總結(jié)--3針對具體客戶的需要、負(fù)擔(dān),將公司提供的保險(xiǎn)商品做一個(gè)組合,做出一份最適合他的保險(xiǎn)計(jì)劃,并向客戶展示說
2025-08-06 12:09
【摘要】十年期業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展2458-山東省-李艷紅2458-山東?。钇G紅--國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽課程大綱I.A營銷十周年的喜悅II.B十年滿期續(xù)交費(fèi)的思考III.C我們的作為用服務(wù)創(chuàng)造未來2458-山東?。钇G紅--國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽A營銷十周年的喜
2025-08-06 20:47
【摘要】--1購買心理和銷售流程--2人生無處不推銷每個(gè)人都是推銷員--3推銷客戶需要的與提供客戶想要的--4購買的心理心理變化時(shí)間注意興趣聯(lián)想欲望比較行動(dòng)滿足--5
2025-08-06 18:31
【摘要】--1再別康橋……時(shí)不我待--2輕輕的我走了,正如我輕輕的來;我輕輕的招手,作別西天的云彩。那河畔的金柳,是夕陽中的新娘;波光里的艷影在我心頭蕩漾……悄悄的我走了,正如我悄悄的來;我揮一揮衣袖,不帶走一片云彩。
2025-08-06 21:04
【摘要】新人的訓(xùn)練與輔導(dǎo)生命人壽浙江分公司2020年第一期主管培訓(xùn)班2課程大綱?訓(xùn)練輔導(dǎo)的意義?團(tuán)隊(duì)目前癥狀?新人為什么會流失?訓(xùn)練輔導(dǎo)者的物質(zhì)?訓(xùn)練輔導(dǎo)的分類?主管的輔導(dǎo)形式、內(nèi)容?陪同輔導(dǎo)?個(gè)別輔導(dǎo)?電話輔導(dǎo)?輔導(dǎo)工具的使用4我們團(tuán)隊(duì)目前的癥狀
2025-08-05 19:50
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究伏廣藝2區(qū)域開拓和組織營銷對固定區(qū)域以組織的形式進(jìn)行有組織,有計(jì)劃,規(guī)范系統(tǒng)的業(yè)務(wù)開拓,以達(dá)到樹立品牌,延伸服務(wù),控制市場,穩(wěn)定收入為目的的一種團(tuán)體經(jīng)營模式.?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載
2025-08-06 18:43
【摘要】-1?所有成功者的標(biāo)志都是他們對自己所說的和所做的一切全部負(fù)責(zé)?!⒉埂す?責(zé)任心將你的身體與心智的能量鍥而不舍的運(yùn)用在同一個(gè)問題上而不厭倦。大多數(shù)人都在做事,從早忙到晚,也很努力。但是假如你們將你們的責(zé)任感運(yùn)用在一個(gè)確定的方向、一個(gè)目標(biāo)上,你們一