電信干部責任意識體會-預(yù)覽頁
【正文】 ，沒有很好地履行自己的職責，另一個重要原因，就是與這些地方黨組織對干部管理、監(jiān)督不嚴，沒有很好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責任制度有關(guān)。沒有責任追究，就等于沒有責任制，這是實行責任制的前提，除塵濾布是原則，不能動搖。對工作嚴重失職，嚴重不負責任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅決按照規(guī)定嚴肅予以追究，該進行組織處理的要進行組織處理，該給予紀律處分的要給予紀律處分，觸犯刑律的依法懲處，決不放縱袒護、姑息遷就。更有甚者，一旦出了問題，上面追究下來，往往拿出種種借口，推脫責任。權(quán)力和責任從來就是對等的。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，既要反對濫用權(quán)力，以權(quán)謀私的現(xiàn)象，也要反對該用權(quán)而不敢、不善用權(quán)，使權(quán)力旁落的不負責任的現(xiàn)象。對于黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，可謂擔子重、責任大。應(yīng)當看到，一些領(lǐng)導(dǎo)干部責任意識淡薄，沒有很好地履行自己的職責，另一個重要原因，就是與這些地方黨組織對干部管理、監(jiān)督不嚴，沒有很好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責任制度有關(guān)。沒有責任追究，就等于沒有責任制，這是實行責任制的前提，是原則，不能動搖。對工作嚴重失職，嚴重不負責任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅決按照規(guī)定嚴肅予以追究，該進行組織處理的要進行組織處理，該給予紀律處分的要給予紀律處分，觸犯刑律的依法懲處，決不放縱袒護、姑息遷就。 把法制建設(shè)與道德建設(shè)緊密結(jié)合起來，把依法治國與以德治國緊密結(jié)合起來，這是以江澤民同志為核心的黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體在總結(jié)古今中外治國經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，作出的重大戰(zhàn)略決策，是對我們黨治國方略的完善和創(chuàng)新。要抓緊建立健全有關(guān)法律法規(guī)制度，依法加強對社會生活的管理，把我們倡導(dǎo)的思想道德原則融于科學有效的社會管理之中，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機結(jié)合起來，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環(huán)境。既要靠法制推進誠信規(guī)范的建立，又要靠教育促進誠信意識的樹立，兩者相互配合，相互促進，就能很好地推動全社會的誠信建設(shè)。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是各級黨委、政府的一把手要高度重視，切實負起責任。第 6 頁 共 6 頁
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