電信干部責(zé)任意識(shí)體會(huì)-預(yù)覽頁
【正文】 ，沒有很好地履行自己的職責(zé)，另一個(gè)重要原因，就是與這些地方黨組織對(duì)干部管理、監(jiān)督不嚴(yán)，沒有很好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度有關(guān)。沒有責(zé)任追究，就等于沒有責(zé)任制，這是實(shí)行責(zé)任制的前提，除塵濾布是原則，不能動(dòng)搖。對(duì)工作嚴(yán)重失職，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決按照規(guī)定嚴(yán)肅予以追究，該進(jìn)行組織處理的要進(jìn)行組織處理，該給予紀(jì)律處分的要給予紀(jì)律處分，觸犯刑律的依法懲處，決不放縱袒護(hù)、姑息遷就。更有甚者，一旦出了問題，上面追究下來，往往拿出種種借口，推脫責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任從來就是對(duì)等的。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，既要反對(duì)濫用權(quán)力，以權(quán)謀私的現(xiàn)象，也要反對(duì)該用權(quán)而不敢、不善用權(quán)，使權(quán)力旁落的不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。對(duì)于黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，可謂擔(dān)子重、責(zé)任大。應(yīng)當(dāng)看到，一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄，沒有很好地履行自己的職責(zé)，另一個(gè)重要原因，就是與這些地方黨組織對(duì)干部管理、監(jiān)督不嚴(yán)，沒有很好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度有關(guān)。沒有責(zé)任追究，就等于沒有責(zé)任制，這是實(shí)行責(zé)任制的前提，是原則，不能動(dòng)搖。對(duì)工作嚴(yán)重失職，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決按照規(guī)定嚴(yán)肅予以追究，該進(jìn)行組織處理的要進(jìn)行組織處理，該給予紀(jì)律處分的要給予紀(jì)律處分，觸犯刑律的依法懲處，決不放縱袒護(hù)、姑息遷就。 把法制建設(shè)與道德建設(shè)緊密結(jié)合起來，把依法治國(guó)與以德治國(guó)緊密結(jié)合起來，這是以江澤民同志為核心的黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體在總結(jié)古今中外治國(guó)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，作出的重大戰(zhàn)略決策，是對(duì)我們黨治國(guó)方略的完善和創(chuàng)新。要抓緊建立健全有關(guān)法律法規(guī)制度，依法加強(qiáng)對(duì)社會(huì)生活的管理，把我們倡導(dǎo)的思想道德原則融于科學(xué)有效的社會(huì)管理之中，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)結(jié)合起來，形成扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡的良好社會(huì)環(huán)境。既要靠法制推進(jìn)誠(chéng)信規(guī)范的建立，又要靠教育促進(jìn)誠(chéng)信意識(shí)的樹立，兩者相互配合，相互促進(jìn)，就能很好地推動(dòng)全社會(huì)的誠(chéng)信建設(shè)。各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是各級(jí)黨委、政府的一把手要高度重視，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。第 6 頁 共 6 頁
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