座談會會議紀要寫法-預覽頁
【正文】 當現(xiàn)場存在交叉作業(yè)時，一定要做好安全隱患排查工作，杜絕違章指揮和違章操作，現(xiàn)場瓦檢員要切實履行好自己的崗位職責，發(fā)現(xiàn)問題一定要及時匯報，堅決防止弄虛作假，加強瓦斯管理，并加強巡查路線上的風筒管理。xx分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。譬如：員工怎樣才能享受年休假。 二、員工教育培訓問題 員工培訓問題： 員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。 另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。 座談會會議紀要寫法三 5月24日上午，學校在科技大樓505會議室召開了20xx屆畢業(yè)生代表座談會。 會上，畢業(yè)生代表結(jié)合在校期間學習、生活、工作的經(jīng)歷，暢談了感受與體會，表達了對母校培育的感激和即將離開母校的不舍，同時，對母校今后的建設發(fā)展提出了建議。通過校內(nèi)電子屏及時公布空教室情況，方便學生自習。加強對教學多媒體設備的維護和保障。畢業(yè)生代表建議邀請更多新疆用人單位來校專場招聘。加強對校車以及外賣車輛的管理，保證校園安全出行。對于圖書館館藏圖書種類、外文文獻數(shù)量不足，書刊更新速度較慢等問題，畢業(yè)生建議加快圖書資料補充更新速度。提供學生專用的電子數(shù)據(jù)庫賬號，方便學生查閱資料。應完善宿舍、廁所等硬件設施保修反饋機制。保持宿管人員一定穩(wěn)定性。合理規(guī)劃校車路線。 七、獎助學金發(fā)放。副校長雷儒金對即將畢業(yè)并走上工作崗位的20xx屆畢業(yè)生送上了深深的祝福，對畢業(yè)生代表積極為學校發(fā)展建言獻策表示感謝
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