座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要寫(xiě)法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)存在交叉作業(yè)時(shí)，一定要做好安全隱患排查工作，杜絕違章指揮和違章操作，現(xiàn)場(chǎng)瓦檢員要切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一定要及時(shí)匯報(bào)，堅(jiān)決防止弄虛作假，加強(qiáng)瓦斯管理，并加強(qiáng)巡查路線(xiàn)上的風(fēng)筒管理。xx分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車(chē)和出租車(chē)，交通很不方便。譬如：?jiǎn)T工怎樣才能享受年休假。 二、員工教育培訓(xùn)問(wèn)題 員工培訓(xùn)問(wèn)題： 員工普遍反映送外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，公司大部分送外培訓(xùn)都集中在工程系列，而員工認(rèn)為，實(shí)行了區(qū)域性管理、屬地化營(yíng)銷(xiāo)管理模式后，分公司更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)并重視對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)營(yíng)銷(xiāo)技巧、營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)的培訓(xùn)。員工提到長(zhǎng)期以來(lái)工資晚發(fā)的問(wèn)題，希望公司能夠確保每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開(kāi)、公正的原則對(duì)員工進(jìn)行透明。 另外，分公司財(cái)務(wù)人員反映財(cái)務(wù)緊張，這也造成員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)難的原因。 座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要寫(xiě)法三 5月24日上午，學(xué)校在科技大樓505會(huì)議室召開(kāi)了20xx屆畢業(yè)生代表座談會(huì)。 會(huì)上，畢業(yè)生代表結(jié)合在校期間學(xué)習(xí)、生活、工作的經(jīng)歷，暢談了感受與體會(huì)，表達(dá)了對(duì)母校培育的感激和即將離開(kāi)母校的不舍，同時(shí)，對(duì)母校今后的建設(shè)發(fā)展提出了建議。通過(guò)校內(nèi)電子屏及時(shí)公布空教室情況，方便學(xué)生自習(xí)。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)多媒體設(shè)備的維護(hù)和保障。畢業(yè)生代表建議邀請(qǐng)更多新疆用人單位來(lái)校專(zhuān)場(chǎng)招聘。加強(qiáng)對(duì)校車(chē)以及外賣(mài)車(chē)輛的管理，保證校園安全出行。對(duì)于圖書(shū)館館藏圖書(shū)種類(lèi)、外文文獻(xiàn)數(shù)量不足，書(shū)刊更新速度較慢等問(wèn)題，畢業(yè)生建議加快圖書(shū)資料補(bǔ)充更新速度。提供學(xué)生專(zhuān)用的電子數(shù)據(jù)庫(kù)賬號(hào)，方便學(xué)生查閱資料。應(yīng)完善宿舍、廁所等硬件設(shè)施保修反饋機(jī)制。保持宿管人員一定穩(wěn)定性。合理規(guī)劃校車(chē)路線(xiàn)。 七、獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放。副校長(zhǎng)雷儒金對(duì)即將畢業(yè)并走上工作崗位的20xx屆畢業(yè)生送上了深深的祝福，對(duì)畢業(yè)生代表積極為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策表示感謝
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