【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第12頁(yè)共12頁(yè)論勞動(dòng)合同法的立法依據(jù)和法律定位常凱中國(guó)人民大學(xué)ChinaRenmingUniversity【摘要】勞動(dòng)合同制度實(shí)施中存在的無(wú)合同、合同短期化、不規(guī)范等問(wèn)題,嚴(yán)重地侵害了勞動(dòng)者的權(quán)益,影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。這種勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀特別是勞動(dòng)合同制度實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題
2025-01-01 06:26
【摘要】....論我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理體制摘要隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和人們的法治觀念也在逐步提高、維權(quán)意識(shí)也在逐步增強(qiáng),勞動(dòng)爭(zhēng)議逐漸增多。但由于現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的一些不足之處,不能及時(shí)有效的對(duì)日益增多的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件做出處理,也由此引發(fā)出許多問(wèn)題。本文正是從這些制度的弊端入手,深入分析,以期對(duì)癥下藥,進(jìn)
2025-06-25 02:24
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效問(wèn)題 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效問(wèn)題 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念 勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方...
2025-01-16 22:17
【摘要】楊婕娛勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)第五講勞動(dòng)合同訂立與效力爭(zhēng)議二、勞動(dòng)合同的內(nèi)容約定爭(zhēng)議及其爭(zhēng)點(diǎn)分析?2、勞動(dòng)合同內(nèi)容約定爭(zhēng)議與爭(zhēng)點(diǎn)分析?(2)因工資和勞動(dòng)報(bào)酬約定不明確引起的爭(zhēng)議?工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。?《勞動(dòng)合同法》T18二、勞動(dòng)合同的內(nèi)容約定爭(zhēng)議及其
2025-05-10 11:21
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別及其適用 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別及其適用 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同雖然只有一字之差,卻是完全不同的兩個(gè)概念,什么時(shí)候簽勞動(dòng)合同,什么時(shí)候又該簽勞務(wù)合同,從業(yè)者和企業(yè)都一...
2025-10-31 01:45
【摘要】勞動(dòng)關(guān)系管理交接勞動(dòng)合同管理的主要內(nèi)容:制定勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)定、指導(dǎo)及管理各部門對(duì)勞動(dòng)法規(guī)及勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)定的實(shí)施、接受勞動(dòng)法規(guī)及制度的咨詢、處理勞動(dòng)糾紛、處理勞動(dòng)合同(具體見(jiàn)《職位說(shuō)明書(shū)》)。勞動(dòng)合同管理分工:集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)管理集團(tuán)部門及營(yíng)銷各部門的勞動(dòng)合同事宜、新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、對(duì)全集團(tuán)勞動(dòng)合同統(tǒng)一處理等;各專業(yè)公司人事行政部、總經(jīng)辦管理相應(yīng)專業(yè)公司的勞動(dòng)合同。
2025-05-14 08:01
【摘要】遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問(wèn)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件有哪些受理范圍〖案情介紹〗1993年初,甲公司進(jìn)行體制改革。公司以文件形式下發(fā)了《富余職工安置管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱暫行辦法)。暫行辦法第十一條規(guī)定:“年齡未達(dá)到50
2025-05-12 00:19
【摘要】第三節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度第一單元:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則與程序第二單元:企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解第三單元:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁第四單元:勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)高速增長(zhǎng)?其他性質(zhì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量明顯超過(guò)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?勞動(dòng)者的申訴率高,勝訴率也高?經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)
2025-03-10 23:46
【摘要】集體合同爭(zhēng)議的處理 第五十六條 用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 【解讀】...
2025-12-07 22:13
【摘要】民事研究:論勞動(dòng)合同法的立法依據(jù)和法律定位中國(guó)普法網(wǎng)-法學(xué)研究2009-07-2709:38:02【字號(hào)大中小】【打印】【關(guān)閉】常凱【摘要】勞動(dòng)合同制度實(shí)施中存在的無(wú)合同、合同短期化、不規(guī)范等問(wèn)題,嚴(yán)重地侵害了勞動(dòng)者的權(quán)益,影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。這種勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀特別是勞動(dòng)合同制度實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題,是勞動(dòng)合同立法的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。勞動(dòng)合同立法的的理論依據(jù),則在
2025-05-27 23:22
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理研究 第三管理區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理記錄 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人姓名(或用人單位名稱)性別 地址職務(wù)(崗位) 法定代表人職務(wù)(崗位) 委托代理人 被申請(qǐng)人:姓...
2025-08-18 16:31
【摘要】第一篇:哪些部門可以處理勞動(dòng)爭(zhēng)議 哪些部門可以處理勞動(dòng)爭(zhēng)議 來(lái)源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師胡燕來(lái)所屬欄目:勞動(dòng)糾紛律師案例 根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十條規(guī)定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事...
2025-11-06 12:55
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第18頁(yè)共18頁(yè)論勞動(dòng)合同的種類及其立法選擇主持人(中華全國(guó)總工會(huì)法律工作部副部長(zhǎng)謝良敏):各位下午好,非常高興,非常榮幸能夠在這里給咱們大家做主持人,因?yàn)槿嗣翊髮W(xué)和我們中華全國(guó)總工會(huì)還是有點(diǎn),應(yīng)該說(shuō)還是有比較深的感情。因?yàn)槲覀?1年的話,聘請(qǐng)了10名法律顧問(wèn)委員會(huì)的委員,咱們?nèi)舜缶驼剂藘擅?/span>
2025-01-30 15:40
【摘要】論勞動(dòng)合同法的立法依據(jù)和法律定位常凱中國(guó)人民大學(xué)ChinaRenmingUniversity【摘要】勞動(dòng)合同制度實(shí)施中存在的無(wú)合同、合同短期化、不規(guī)范等問(wèn)題,嚴(yán)重地侵害了勞動(dòng)者的權(quán)益,影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。這種勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀特別是勞動(dòng)合同制度實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題,是勞動(dòng)合同立法的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。勞動(dòng)合同立法的的理論依據(jù),則在于勞動(dòng)合同法律所規(guī)制的勞動(dòng)合同關(guān)系,是一種具有從屬
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理心得 勞動(dòng)爭(zhēng)議與預(yù)防學(xué)習(xí)心得 ----盛企駿 通過(guò)一下午的時(shí)間學(xué)習(xí)《勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理》的課程,了解很多關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議與企業(yè)制度建立健全等方面的知識(shí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,講師結(jié)...
2025-11-06 12:49