【摘要】高階推銷(xiāo)的概念享受工作服務(wù)行銷(xiāo)大量名單篩選客戶(hù)高效營(yíng)銷(xiāo)大單開(kāi)拓售后服務(wù)秘書(shū)支援魏宏
2025-01-06 10:03
【摘要】品質(zhì)成本分析品質(zhì)成本分析技術(shù)不是六西格瑪系統(tǒng)的獨(dú)創(chuàng),但六西格瑪將品質(zhì)成本分析作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工具來(lái)加以使用,組織的終極目標(biāo)是為了追求利潤(rùn),而利潤(rùn)和成本是緊密相連的。六西格瑪已經(jīng)證明“最高品質(zhì)的生產(chǎn)者同時(shí)也是最低成本的生產(chǎn)者”這一論斷。品質(zhì)成本比例的高低體現(xiàn)了一個(gè)公司整個(gè)流程的能力高低,也反映了公司獲利能力的高低。品質(zhì)與成本(利潤(rùn))的關(guān)系
2025-08-08 16:35
【摘要】1第五章競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略2第一節(jié)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度分析一、影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的因素(影響行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的因素)影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的因素有行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者、潛在競(jìng)爭(zhēng)者、替代品、供應(yīng)商、顧客。(邁克爾、波特提出)3影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的因素分析供應(yīng)商顧客行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者替代品潛在競(jìng)爭(zhēng)者4二
2025-02-23 06:20
【摘要】1F:train/中國(guó)最大的資料庫(kù)下載MakingBrandStewardship*WorkBetterforUs如何善用品牌管家2F:train/中國(guó)最大的資料庫(kù)下載WhatIsUniqueAboutBrandStewardship*?品牌管家有何獨(dú)特之處?由於品
2025-08-07 21:43
【摘要】Page1CopenhagenMonitor-RegionalInvestmentBenchmarkAnalysis2020RegionalInvestmentBenchmarkAnalysis2020September2020Page2CopenhagenMonitor-RegionalInvestmentB
2025-08-07 14:44
【摘要】商品汰換與新品引進(jìn)提綱?商品引進(jìn)與汰換的目的?競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)分析以及優(yōu)劣勢(shì)分析?商品引進(jìn)與汰換的依據(jù)與來(lái)源?市場(chǎng)調(diào)研?歷史數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析方法以及事例介紹?商品調(diào)整計(jì)劃?工作推廣及追蹤對(duì)商品的基本要求?向消費(fèi)者提供更受歡迎的、物美價(jià)廉的商品?不高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售價(jià)格(敏感品)?超越主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)
2025-08-03 16:03
【摘要】StatusPowerFlow工作流程管理系統(tǒng)?工作流程管理系統(tǒng)是由群組軟體衍生而來(lái),企業(yè)藉由自動(dòng)化系統(tǒng)之導(dǎo)入,監(jiān)控各項(xiàng)流程的運(yùn)作,以整合企業(yè)組織資源,發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部資訊的最大效益。?工作流程管理系統(tǒng)可進(jìn)一步將企業(yè)流程與Inter/Intra進(jìn)行結(jié)合,協(xié)助企業(yè)分據(jù)各地的辦事處或分公司與總公司的作業(yè)同步化,不因地域關(guān)係造成資訊落差。?工
2025-01-10 16:42
【摘要】?jī)?nèi)控體系研發(fā)2020年7月25日目的:?規(guī)范公司內(nèi)部管理?防范風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)任何一個(gè)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),商業(yè)腐敗都是一件令人頭痛的事情。據(jù)寶潔高層透露,源于企業(yè)內(nèi)部的各種腐敗行為給寶潔帶來(lái)的直接損失,每年就不少于500萬(wàn)美元。更危險(xiǎn)的是,由于內(nèi)外勾結(jié),企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力都有可能隱密地通過(guò)各種渠道流向自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。一個(gè)有趣的現(xiàn)
2025-08-05 17:19
【摘要】全面客戶(hù)服務(wù)管理花旗銀行——優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例(一)花旗銀行創(chuàng)辦于1812年,共有員工88500人,是美國(guó)最大的銀行,它的總部設(shè)于紐約,其營(yíng)業(yè)網(wǎng)遍布世界89個(gè)國(guó)家。花旗銀行的營(yíng)業(yè)部門(mén)主要有個(gè)人金融部門(mén)與投資、法人部門(mén)兩大類(lèi)。個(gè)人金融部門(mén)又分為4個(gè)部分。每一個(gè)部門(mén)都有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)服務(wù)的主管,每個(gè)分公司內(nèi)也設(shè)有專(zhuān)門(mén)擔(dān)任服務(wù)工作的人員。
2025-02-07 00:08
【摘要】玫琳凱的五種銷(xiāo)售技巧第一步:成功起步整理美容包根據(jù)美容包里的“展示箱檢查表”,將美容包內(nèi)的產(chǎn)品及資料一一閱讀及裝配列名單在下列17種人后面填上我們所認(rèn)識(shí)的人的名字,她們就是我們第一批的預(yù)約對(duì)象。*熱愛(ài)人們,并喜歡交往*喜歡拿到免費(fèi)東西的人*最忠誠(chéng)的成員,不會(huì)批評(píng)你的決定的成員*最忠誠(chéng)的朋友,不會(huì)評(píng)價(jià)你的決定
2025-08-04 10:20
【摘要】質(zhì)量意識(shí)與服務(wù)質(zhì)量-------質(zhì)量在你我心里、臉上、手中……主交流人:郭長(zhǎng)欣2020/02/26Copyright1996-98?DaleCarnegie&Associates,Inc.從生活差異談起?生活水平衡量標(biāo)準(zhǔn):
2025-08-08 13:05
【摘要】車(chē)飾用品08年分析及09年前景規(guī)劃**汽車(chē)用品公司總目錄?08年1-9月車(chē)飾品完成分析?SWOT分析?09年裝飾率目標(biāo)設(shè)定?改裝立項(xiàng)分析?09年工作布署一:08年1-9月車(chē)飾品完成分析?1:拓展毛利完成情況?2:各產(chǎn)品產(chǎn)值完成情況?3:各產(chǎn)品毛利完成情況
2025-08-03 22:06
【摘要】項(xiàng)目管理的啟動(dòng)與需求識(shí)別?需求識(shí)別?項(xiàng)目識(shí)別?項(xiàng)目投標(biāo)?項(xiàng)目啟動(dòng)?項(xiàng)目目標(biāo)?需求的產(chǎn)生–公共需求與公共項(xiàng)目–個(gè)體需求與個(gè)體項(xiàng)目?需求識(shí)別–起始于需求、問(wèn)題或機(jī)會(huì)的產(chǎn)生–結(jié)束于需求建議書(shū)的發(fā)布–清晰的需求是承約商規(guī)劃與實(shí)施項(xiàng)目的基礎(chǔ).需求識(shí)別案例?假如您
2025-08-08 12:04
【摘要】中南咨詢(xún)師訓(xùn)練營(yíng)電話(huà)咨詢(xún)—市場(chǎng)部林平5,27/15:00—5,28/12:00日程訓(xùn)練內(nèi)容時(shí)間二十七二十八一:電話(huà)咨詢(xún)表演及點(diǎn)評(píng)二:電話(huà)咨詢(xún)培訓(xùn)(目的,原則,技巧,觀(guān)念,
2025-01-18 12:38
【摘要】全面客戶(hù)服務(wù)管理花旗銀行——優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例(一)花旗銀行創(chuàng)辦于1812年,共有員工88500人,是美國(guó)最大的銀行,它的總部設(shè)于紐約,其營(yíng)業(yè)網(wǎng)遍布世界89個(gè)國(guó)家?;ㄆ煦y行的營(yíng)業(yè)部門(mén)主要有個(gè)人金融部門(mén)與投資、法人部門(mén)兩大類(lèi)。個(gè)人金融部門(mén)又分為4個(gè)部分。每一個(gè)部門(mén)都有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)服務(wù)的主管,每個(gè)分公司內(nèi)也設(shè)有專(zhuān)門(mén)擔(dān)任服務(wù)工作的人員。
2025-02-13 21:25