【摘要】2022/2/91測(cè)驗(yàn)的信度2022/2/92第一單元信度的概念一、信度的定義信度(reliability)是指同一被試在不同時(shí)間內(nèi)用同一測(cè)驗(yàn)(或另一套相等的測(cè)驗(yàn))重復(fù)測(cè)量所得結(jié)果的一致程度。(本教材)信度指測(cè)驗(yàn)或量表的可靠性(可靠程度)。(龔耀先)信度就是對(duì)測(cè)量一致性程度的估計(jì)。(金喻)信度是
2025-01-12 15:06
【摘要】5舒適的“家” 【教學(xué)分析】 本節(jié)課是本單元的最后一課,要讓學(xué)生知道完整的技術(shù)工程包含哪些步驟。學(xué)生對(duì)于檢測(cè)計(jì)劃的制訂可以完全獨(dú)立完成。對(duì)于分享和改進(jìn),可以暢所欲言。 【教學(xué)目標(biāo)】 (1)掌握...
2025-04-01 22:37
【摘要】Unit6I’mwatchingTV.SectionBReview:現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)與一般現(xiàn)在時(shí)?現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)是表示一個(gè)動(dòng)作正在發(fā)生或進(jìn)行。?一般現(xiàn)在時(shí)表示現(xiàn)在的狀態(tài)或經(jīng)常的,習(xí)慣性的動(dòng)作。Idomyhomeworkeveryday.Iamdoingmyhomeworknow.H
2025-02-25 04:52
【摘要】高一英語(yǔ)新教材教學(xué)總結(jié) 高一英語(yǔ)新教材教學(xué)總結(jié)1學(xué)期我擔(dān)任高一段三個(gè)班級(jí)的英語(yǔ)教學(xué)工作,教學(xué)任務(wù)也比較重,相較上學(xué)期,這一學(xué)期我更加了解學(xué)生,能夠深入分析學(xué)情,以調(diào)整自己的教學(xué)工作。我認(rèn)真體...
2024-12-07 02:26
【摘要】新教材培訓(xùn)心得體會(huì) 新教材培訓(xùn)心得體會(huì)范文篇1 我區(qū)舉行了小學(xué)數(shù)學(xué)教材教法的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)集中學(xué)習(xí),使我對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步的理解,對(duì)新教材有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。對(duì)我今后如何踐行課改理念,實(shí)現(xiàn)教學(xué)最...
2025-04-05 12:01
【摘要】第一篇:高一語(yǔ)文新教材第一單元教案 高一語(yǔ)文新教材第一單元教案作者:劉人云轉(zhuǎn)貼自:自創(chuàng) 新教材第一單元教案認(rèn)識(shí)自我深圳市翠園中學(xué)劉人云 本單元的教學(xué)目標(biāo): 1、幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,確立正確的...
2024-10-25 12:49
【摘要】用好新教材貴在以人為本廣東省順德一中初中部方群英摘要:新一輪數(shù)學(xué)課程改革的浪潮滾滾而來(lái),每一位數(shù)學(xué)老師都已經(jīng)感受到它的震撼!對(duì)于一位從教十幾年的數(shù)學(xué)教師來(lái)講,有時(shí)真會(huì)有一種束手無(wú)策或者說(shuō)無(wú)從著手的感覺。本文通過(guò)自身在第一線的數(shù)學(xué)教學(xué)中的真實(shí)感受,深切認(rèn)識(shí)到新課標(biāo)的實(shí)質(zhì)就是要將數(shù)學(xué)課堂從呆板中、機(jī)械中徹底解放出來(lái),把學(xué)生推上數(shù)學(xué)課堂的主角位置。而作為第一線的執(zhí)教者,落實(shí)新課標(biāo)在很大
2025-06-25 23:05
【摘要】 一、說(shuō)教材 《梅花魂》是歸國(guó)華僑陳慧瑛所作,課文通過(guò)回憶自己和外祖父一起生活直至分手的經(jīng)歷,一個(gè)個(gè)小故事,表達(dá)了對(duì)已故外祖父的深切懷念,歌頌了華僑外祖父心系祖國(guó)、眷戀祖國(guó)的深厚情感。課文在寫作上...
2025-04-01 22:29
【摘要】員工培訓(xùn)新教材《責(zé)任勝于能力》 履行責(zé)任需要具備履行責(zé)任的能力。一個(gè)優(yōu)秀的人才應(yīng)該全面提高自己的素質(zhì)和能力,讓自己成為一個(gè)擅長(zhǎng)于履行責(zé)任的人?,F(xiàn)代企業(yè)在用人時(shí)非常強(qiáng)調(diào)個(gè)人的知識(shí)和技能,事實(shí)上,只有責(zé)任與能力并有的人才是企業(yè)真正需要的人才。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,每一個(gè)員工都對(duì)企業(yè)負(fù)有責(zé)任,無(wú)論你的職位高低。一個(gè)有責(zé)任感的人才會(huì)給別人信任感,會(huì)吸引更多的人與自己合作。責(zé)
2025-04-06 02:14
【摘要】,其頻率是()Hz。5060100200C鐵磁性物質(zhì)的相對(duì)導(dǎo)磁率()。略小于1略大于1等于1遠(yuǎn)大于1D在電力系統(tǒng)中,用得較多的限制短路電流的方法有,選擇合適的接線方式、采用分裂繞組變壓器和分段電抗器、采用線路電抗器、采用()等。微機(jī)保護(hù)及綜合自動(dòng)化裝置電磁保護(hù)晶體管保護(hù)熔斷器A電氣接地一般可分為兩類,()。工作接地和保護(hù)
2025-06-07 22:30
【摘要】員工培訓(xùn)新教材《責(zé)任勝于能力》 履行責(zé)任需要具備履行責(zé)任的能力。一個(gè)優(yōu)秀的人才應(yīng)該全面提高自己的素質(zhì)和能力,讓自己成為一個(gè)擅長(zhǎng)于履行責(zé)任的人?,F(xiàn)代企業(yè)在用人時(shí)非常強(qiáng)調(diào)個(gè)人的知識(shí)和技能,事實(shí)上,只有責(zé)任與能力并有的人才是企業(yè)真正需要的人才。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,每一個(gè)員工都對(duì)企業(yè)負(fù)有責(zé)任,無(wú)論你的職位高低。一個(gè)有責(zé)任感的人才會(huì)給別人信任感,會(huì)吸引更多的人與自己合作。責(zé)任保
2025-04-06 05:19
【摘要】員工培訓(xùn)新教材《責(zé)任勝于能力》 履行責(zé)任需要具備履行責(zé)任的能力。一個(gè)優(yōu)秀的人才應(yīng)該全面提高自己的素質(zhì)和能力,讓自己成為一個(gè)擅長(zhǎng)于履行責(zé)任的人。現(xiàn)代企業(yè)在用人時(shí)非常強(qiáng)調(diào)個(gè)人的知識(shí)和技能,事實(shí)上,只有責(zé)任與能力并有的人才是企業(yè)真正需要的人才。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,每一個(gè)員工都對(duì)企業(yè)負(fù)有責(zé)任,無(wú)論你的職位高低。一個(gè)有責(zé)任感的人才會(huì)給別人信任感,會(huì)吸引更多的人與自己合作。責(zé)任保
2025-04-06 02:13
【摘要】SixSigmaforManager6σ管理者課程1Content1.6σThinking業(yè)務(wù)過(guò)程的統(tǒng)計(jì)性思考理解偏差業(yè)務(wù)水平與6σ6σ活動(dòng)概念基本統(tǒng)計(jì)知識(shí)2.6σKeyWordCTQVitalFew
2025-03-10 11:25
【摘要】護(hù)理管理與創(chuàng)新1“雙線六制”的管理模式“雙線”以市場(chǎng)為導(dǎo)向的醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)制以病人為中心的醫(yī)院文化建設(shè)2“六制”?需求決策機(jī)制?績(jī)效激勵(lì)機(jī)制?競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制?量化監(jiān)控機(jī)制?特色形成機(jī)制?資金運(yùn)作機(jī)制3現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的借鑒和思考4
2025-03-02 18:39
【摘要】11TRANSITIONPAGE過(guò)渡頁(yè)?日本團(tuán)隊(duì)管理癿起源?第事節(jié)創(chuàng)新精神第二章團(tuán)隊(duì)合作不創(chuàng)新?團(tuán)隊(duì)癿概念?第一節(jié)本田團(tuán)隊(duì)癿合作案例:本田團(tuán)隊(duì)的合作—以NGH小組活動(dòng)為例2第事章本田團(tuán)隊(duì)癿合作不創(chuàng)新什么是團(tuán)隊(duì)(群體)如果組織中存在群體,其成員具有以下
2025-02-18 12:53