人事勞動和社會保障局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)情況的匯報材料-預(yù)覽頁
【正文】 了服務(wù)承諾活動。工作人員職權(quán)范圍內(nèi)的事，要當(dāng)場答復(fù)；需局機(jī)關(guān)研究的事項(xiàng)，一周內(nèi)給予答復(fù)；需請示上級機(jī)關(guān)或事實(shí)不清楚，一時答復(fù)不了的，待上級機(jī)關(guān)做出決定，或事實(shí)查清后及時給予答復(fù)；不符合政策規(guī)定的，要做好耐心的說服解釋工作。為了主動接受群眾的監(jiān)督，努力創(chuàng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，我們在全局開展了“陽光行動”活動。同時，在收費(fèi)項(xiàng)目中，我們堅持了對收費(fèi)規(guī)定有幅度的，一律按照最低標(biāo)準(zhǔn)收取的原則，對可減免的收費(fèi)項(xiàng)目，全部實(shí)行了減免。今年以來，我局共舉辦政務(wù)公開欄5期，下發(fā)各類政策性文件8份，召開各種工作會議7次，利用集市公開宣傳政策法規(guī)2次，印發(fā)宣傳品6000份，從而擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)?！ mp。針對新形勢對人事勞動和社會保障工作的新要求，今年以來，我們在以往抓素質(zhì)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展了學(xué)法律法規(guī)、學(xué)wto、學(xué)電腦和一專多能崗位技能訓(xùn)練四項(xiàng)活動。既提高了辦事效率，也提高了辦公質(zhì)量。在去年幫扶特困職工上崗的基礎(chǔ)上，今年我們積極協(xié)調(diào)解決了三個方面的問題：一是及時協(xié)調(diào)解決了去年幫扶上崗中個別單位工作不到位的問題，使幫扶對象盡快地走上了工作崗位。一年來，我們通過各種渠道，為14戶類似的困難職工家庭解決了臨時就業(yè)問題，使他們感受到了黨和政府的溫暖。此外，我們還查處了華樂制衣廠、色織廠等四起苛扣職工入廠押金，侵害職工合法權(quán)益的案件，通過對這些案件的查處，不僅依法保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益，也使廣大職工樹立了依法維權(quán)的意識，同時也凈化了我縣的勞動用工秩序。一是按政策為在崗的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)發(fā)了企業(yè)拖欠的工資；二是從我縣實(shí)際出發(fā)，為下崗的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)發(fā)了生活費(fèi)，補(bǔ)繳了養(yǎng)老保險費(fèi)；三是將下崗失業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部納入原扶對象，解決了他們的就業(yè)問題?！ 〈罅﹂_展人才智力引進(jìn)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力支持。全年共送培研究生5名，送培各類急需人才23名。今年以來，我們千方百計拓寬就業(yè)門路，積極為無業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)條件。到目前為止，市場共舉辦各類洽談會81次，發(fā)布各類用工信息累計752條，通過市場選擇實(shí)現(xiàn)就業(yè)1220人次?！ 〈_保了離退休職工和失業(yè)人員保險金的按時足額發(fā)放，社會保障體系不斷鞏固和完善。 nbsp。但看到成績的同時，我們?nèi)愿械焦ぷ髦羞€有許多不足，還有待于在以后的工作中進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法，采取更加切實(shí)可行的措施，努力把我局行風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平！ ～年11月26日 12 / 12
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1