20xx年文化市場管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 取締內(nèi)容反動(dòng)、腐朽、淫穢、渲染暴力、宣揚(yáng)封建迷信以及賭博等非法經(jīng)營活動(dòng)。
第二章 管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
第七條 文化、新聞出版、廣播電視行政管理部門按照職責(zé)分工主管文化市場經(jīng)營活動(dòng)
的監(jiān)督管理。 工商行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)從事文化經(jīng)營活動(dòng)的單位和個(gè)人，依法確認(rèn)其經(jīng)營資格，進(jìn)行注冊(cè)登記，核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，查處違法經(jīng)營行為。
縣（市）區(qū)的文化市場管理部門按管理權(quán)限負(fù)責(zé)本轄區(qū)文化市場的管理工作。對(duì)符合開辦條件的，應(yīng)當(dāng)在受理之日起１５日內(nèi)辦結(jié)審核手續(xù)，并核發(fā)經(jīng)營許可證；對(duì)不予核發(fā)經(jīng)營許可證的，應(yīng)當(dāng)書面告知理由。
第十四條 經(jīng)營者對(duì)文化市場管理部門逾期不予核發(fā)許可證件或者不予答復(fù)以及違法收費(fèi)、集資的行為，可依法申請(qǐng)復(fù)議或者向人民法院起訴。
第十八條 消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)遵守公共場所管理的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)公共秩序，不得酗酒、賭博、
索求或接受色情服務(wù)、尋釁滋事、打架斗毆。
第四章 文化娛樂和文化藝術(shù)管理
第十九條 文化娛樂場所的建設(shè)，應(yīng)當(dāng)符合發(fā)展規(guī)劃，以滿足不同消費(fèi)者的不同層次的需求。
第二十三條 在本市進(jìn)行營業(yè)性演出活動(dòng)（含義演）的外埠演出團(tuán)體，必須持本年度營業(yè)性演出許可證，經(jīng)演出地的市或縣（市）文化行政管理部門審查同意后，方可演出。 第二十四條 各級(jí)電影公司負(fù)責(zé)電影拷貝的發(fā)行工作，其他單位或者個(gè)人一律不得以任何形式發(fā)放電影拷貝。 第二十六條 單位和個(gè)人進(jìn)行美術(shù)、書法、攝影、雕塑作品、美術(shù)裝璜經(jīng)營活動(dòng)，必須報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上文化行政管理部門批準(zhǔn)，辦理經(jīng)營許可證；進(jìn)行收售、展銷、拍賣的，必須報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上文化行政管理部門審查批準(zhǔn)。
第三十條 單位或者個(gè)人從事圖書報(bào)刊零售和出租業(yè)務(wù)，必須經(jīng)所在地縣（市）區(qū)新聞
篇二：文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)管理制度
文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)管理制度
一 文化經(jīng)營類
《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理?xiàng)l例》國務(wù)院令第363號(hào)
《營業(yè)性演出管理?xiàng)l例》國務(wù)院令第439號(hào)
《娛樂場所管理?xiàng)l例》國務(wù)院令第261號(hào)
《文化市場行政執(zhí)法管理辦法》文化部令第36號(hào)。
中共中央，國務(wù)院關(guān)于“掃黃打非”專項(xiàng)治理有關(guān)文件精神。建立健全文化行政執(zhí)法責(zé)任制度，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)明法律責(zé)任，提高執(zhí)法水平，切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益，真正做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)
第四條：隊(duì)長是行政執(zhí)法第一責(zé)任人，對(duì)全隊(duì)的行政執(zhí)法工作負(fù)全責(zé)。
（五）負(fù)責(zé)全縣文化市場的大案、要案工作；
第四章 行政執(zhí)法的獎(jiǎng)勵(lì)
第六條：本隊(duì)將對(duì)文化市場行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法工作進(jìn)行考評(píng)。
（三）檢舉揭發(fā)行政違法行為，經(jīng)查屬實(shí)的。執(zhí)法人員有以下情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分。依法移交死法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
（五）偽造、篡改、隱藏和銷毀證據(jù)的。
第六章 實(shí)施細(xì)則
第八條：本隊(duì)將負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章落實(shí)到各執(zhí)法隊(duì)員。高壓式的管理方式，不能完全從根本上解決所有問題，有時(shí)適得其反，甚至形式對(duì)立。文化市場的管理，不能“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”。和諧發(fā)展，包含社會(huì)生活的方方面面，當(dāng)然也包括對(duì)文化市場的管理。因此，它具有了文明管理、人性化管理的內(nèi)涵。管理者和被管理者本身就是一對(duì)矛盾。因此，要采取各種形式，通過廣泛途徑，多渠道、多方式、多角度地開展法律、法規(guī)
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