20xx年教導(dǎo)處范文小學(xué)春教導(dǎo)處工作計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 ，推行以教誨處和年級組齊抓共管的治理方式，詳細(xì)檢查的方法是：各年級行政分管領(lǐng)導(dǎo)按教誨處的安排每周一對該組該周老師的備課及上周學(xué)生作業(yè)修改情況作一次檢查并作詳細(xì)登記，且要將該組六認(rèn)真情況以書面方式交教誨處，便于及時(shí)掌握情況?！ 榱藰?biāo)準(zhǔn)老師教學(xué)行為，行政值周人員每天上午、下午分別不定時(shí)巡班1次，教誨處每天不定時(shí)巡班一次，巡班的結(jié)果一是納入每月老師個人常規(guī)考核，二是期末納入個人量化考核?！ ♂槍π抡n標(biāo)、新教材，本期教誨處將分年級 分學(xué)科安排專門時(shí)間組織老師對教材進(jìn)展研究、分析、討論，使老師真正吃透教材，把握教材，教學(xué)做到有的放失?！ 〖訌?qiáng)學(xué)困生的輔導(dǎo)工作，學(xué)困生的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，它需要整合各方面的力量，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性才能處理根本咨詢題，本期將進(jìn)一步注重學(xué)困生的，激發(fā)每一位老師探究轉(zhuǎn)化學(xué)困生的途徑，對輔差工作涌現(xiàn)出好的經(jīng)歷應(yīng)及時(shí)總結(jié)、交流、擴(kuò)大。同時(shí)本期學(xué)校將對在競賽中獲得佳獎的老師給予獎勵。本期將為青年老師提供公平競爭展示本人的舞臺，使業(yè)務(wù)精深、教有所長的老師成為我校骨干老師，給他們施加壓力，帶動全校老師共同提高，同時(shí)學(xué)校也將盡最大財(cái)力提高其待遇。統(tǒng)一培訓(xùn)即分學(xué)科組培訓(xùn)，做到時(shí)間落實(shí)，內(nèi)容落實(shí)，效果落實(shí)，最后將老師的學(xué)習(xí)情況納入學(xué)月和期末考核。優(yōu)秀論文或反思編入小枧小學(xué)老師文集。 召開好開學(xué)典禮。 對老師開學(xué)六認(rèn)真工作進(jìn)展一次檢查?！ ￠_展一次全鎮(zhèn)教研活動?！ ∥逶路荩骸 ∩罨肫诒∪醢嗉?、薄弱學(xué)科調(diào)研?！ ×路荩骸 笃诹J(rèn)真工作進(jìn)展一次檢查?！ ∑咴路荨 〗M織好期末質(zhì)量
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