20xx年年企業(yè)臨時用工合同范本-預覽頁
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二、生產(chǎn)（工作）任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)（工作）任務。
三、勞動時間與勞動報酬
?。ㄒ唬﹦趧訒r間：甲方實行每周_____日，每日_____小時工作制。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。
?。ㄈ┰诤贤陂g，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。
?。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期最長不超過_____個月。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
?。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
?。ㄒ唬┘追揭蜣D產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內容。
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
?。?）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
?。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧雍贤诹鶙l第（四）款所列情況外，必須提前_____個月通知對方。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
?。ǘ┘追阶赞k食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。
（五）其他需約定事項：_________。
?。ㄒ唬┌雌髽I(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第二條、勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。
?。ǘ└鶕?jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。
?。ǘ┘追綄σ曳竭M行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
（二）甲方有權按國家和_________市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
一、使用崗位及期限
甲方聘用乙方在_________崗位工作。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
?。ǘ┘追綉斚蛞曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
（四）甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的；
乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；
國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制
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