20xx年消化內(nèi)科護(hù)理發(fā)展規(guī)劃書-預(yù)覽頁
【正文】 抓內(nèi)涵建設(shè)。抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人 診斷治療 3 日診斷不清科內(nèi)討論，1 周診斷不請院內(nèi)討論。
五、抓醫(yī)療安全不放松
科主任為科室安全責(zé)任人，上對院長負(fù)責(zé)，下對同志負(fù)責(zé)，科室與院方簽定安全責(zé)任書，科 室與每個同志簽好安全責(zé)任書，責(zé)任明確，安全措施到位，增強(qiáng)防范意識，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制 度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保 管，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查，將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜 絕醫(yī)療事故發(fā)生。提高業(yè)務(wù)能力，今年計劃選 1 名醫(yī)生，1 名護(hù)士學(xué)習(xí)氣管鏡，力爭下半年開展工作， 主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢， 提高腹水診斷準(zhǔn)群率。
COPD，哮喘、肺間質(zhì)性疾病診治上。獎勤罰懶，a、對無故推諉拒收病人， 1 次扣 3050 元，b、與患者發(fā)生爭吵無論對與錯，扣當(dāng)事人 1020 元，造成惡劣影響者扣除當(dāng)月獎金 c、差錯 一次扣 510 員，重大差錯扣除當(dāng)月獎金。
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