20xx學(xué)生社團聯(lián)合會工作參考計劃-預(yù)覽頁
【正文】 約束，包括從制度層面上打破?！ ?。因此這種興趣愛好可以是長久性的，抑或臨時的。這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生可以自我治理、自我約束、自我進步。這種統(tǒng)籌和監(jiān)視應(yīng)該是不以違犯一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團結(jié)合會關(guān)于社團的開展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才可以社團的加強凝聚力和向心力，進而提高我院學(xué)生的自我治理才能，為同學(xué)們的自我開展與進步制造良好的氣氛。盡管學(xué)院里有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，但這是遠遠不夠的。 、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。 。 綜上，自主，放活，務(wù)實，打破的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善?！ ∈聦嵣?，我校在社團治理上已經(jīng)有比較好的制度標(biāo)準(zhǔn)，例如依照《聊城大學(xué)大學(xué)生社團治理方法》(聊大團發(fā)[XX]16號)第二十四條規(guī)定大學(xué)生社團主要負責(zé)人是指社團理事長及副理事長，由本社團成員通過會員大會選舉通過，經(jīng)大學(xué)生社團結(jié)合會審查后產(chǎn)生。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會實行了主席直選制，盡管施行過程中也會出現(xiàn)各種征詢題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機構(gòu)的關(guān)系，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不是可以在社團范圍內(nèi)實行直選等?！ 】傊?，社團制度建立有待進一步探究和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到特別好的保障，才能讓好的經(jīng)歷得以連續(xù)和推行。二是專業(yè)支持，協(xié)助上述社團裝備專業(yè)指導(dǎo)教師?！ ∽x書決定一個人的修養(yǎng)和檔次，自XX年初，我院開始打造書香學(xué)院，目前獲得了好的成果。以精英治理者協(xié)會專業(yè)社團建立為根底，提高同學(xué)專業(yè)理論
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