20xx科長競聘演講-預(yù)覽頁
【正文】 、從事的財務(wù)管理和基礎(chǔ)工作多年，我積累了豐富的處理內(nèi)外關(guān)系的經(jīng)驗。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：如果我今后能擔(dān)任醫(yī)院的財務(wù)科長，我將在以下幾個方面繼續(xù)努力：
一、 以身作則，率先垂范。
三、 認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
四、 改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：本次競聘既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié)，也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ)，如果競聘成功，我將兌現(xiàn)我的諾言。我選擇的職位是：xxxx科科長。
主要經(jīng)歷是：
1974年至1983年在部隊服役，歷任戰(zhàn)士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓(xùn)練大隊理論教員、團(tuán)后勤處運輸科車管助理等職。從年齡來看，已經(jīng)年近半百，兔子跑過嶺了，還參與個啥。）之所以選擇這個職位，自我感覺主要有以下3個有利條件：
第一，具有一定的xxxx日常工作的實踐經(jīng)驗，較為熟悉這方面的業(yè)務(wù)。
第三，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作的基本條件。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。
當(dāng)然，自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應(yīng)的地方，具體反映在文化學(xué)識、專業(yè)知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。要勝任對外開放科科長職位，高效推進(jìn)各項工作，一個很重要的前提就是要切實強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)和行政管理努力。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我市對外開放工作實際有機(jī)結(jié)合起來，融會貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。開放辦也好，開放科也好，世貿(mào)組織事務(wù)科也好，本質(zhì)上是個辦事機(jī)構(gòu)，其性質(zhì)和所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。我對自己說，保持一顆平常心，扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！
不當(dāng)之處，請批評指正，謝謝大家！
第三篇：財務(wù)科長競聘演講
競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天我能站在這個講臺上，參加計財基建科科長的競聘，讓我感到萬分的榮幸。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會，向曾經(jīng)關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。相對于以前，專業(yè)基礎(chǔ)知識更加扎實，業(yè)務(wù)經(jīng)驗更加豐富，這為我順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我在日常工作中嚴(yán)格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，并堅持從人物傳記、理論文獻(xiàn)等著作中汲取營養(yǎng)。工作中，我坦誠待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，能正確處理好上級與下級、內(nèi)部與外部的工作關(guān)系。如果我能有幸當(dāng)選，我將一如既往，努力工作，不負(fù)眾望。
二是根據(jù)政策、規(guī)定和財政部門的要求，認(rèn)真編制單位的年度財務(wù)收支綜合預(yù)算，堅持量力而行，量入為出，適當(dāng)
留有余地，正確區(qū)分輕重緩急，確保重點，統(tǒng)籌兼顧，合理地安排各項支出。
希望大家可以為我投上寶貴的一票。
總之，無論竟聘的結(jié)果如何，我都會用同樣的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。
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第五篇：財務(wù)科長競聘演講材料
文章標(biāo)題：財務(wù)科長競聘演講材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。
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