20xx【班子成員個人四個對照四個找一找對照檢視檢查材料】班子成員個人對照檢查-預(yù)覽頁
【正文】 只報道工作，但總體來說個人在X內(nèi)媒體上出現(xiàn)的頻率還是比較高。在工作指導(dǎo)思想上總是強調(diào)高標(biāo)準，追求高速度，忽視客觀實際，忽視發(fā)展質(zhì)量，導(dǎo)致出現(xiàn)短期行為，搞急功近利、負債建設(shè)，欲速則不達。學(xué)習(xí)上有急用才學(xué)、逼著才學(xué)的問題，有以干代學(xué)的現(xiàn)象，還有學(xué)習(xí)研究不深入、不全面的問題。因為時間關(guān)系，下基層搞調(diào)研未能做到深入細致，調(diào)研走馬觀花，既缺乏解剖麻雀的細致，又缺乏庖丁解牛的熟練。七是看重考核追求名次。但仍存在以下不足：一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲凇Ｔ趪@上級政策、立足X實際謀劃工作上，有時有機械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強。能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神，帶頭嚴格執(zhí)行《條例》和《準則》 ，在執(zhí)行日常管理細則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了，就緊一緊、收一收，過了一陣子又有所反彈。
剖析根源：宗旨意識有所淡化, 還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動性不強，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助職工群眾解決困難問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強烈的問題重視程度還不夠。
剖析根源：堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的能力還不夠強。
三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是理論學(xué)習(xí)松懈了，修身不嚴。在理論聯(lián)系實際上研究的不深，特別是在運用所學(xué)知識指導(dǎo)實際工作上做的不好，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然能夠堅決制止市場經(jīng)濟潛規(guī)則對各項黨紀國法的侵蝕，但由于我在XX工作X年了，熟人很多，對有些上級領(lǐng)導(dǎo)打招呼說的事、工作同僚提出的個人困難，盡管在同等條件下是不違反原則的，但與別人相比就優(yōu)先考慮了、解決的要快些。當(dāng)前社會上存在許多不良現(xiàn)象，享樂主義、奢靡之風(fēng)盛行，自己或多或少也受到了一些影響，思想上麻痹，警惕性降低，自我警醒不足，防微杜漸意識不強，艱苦奮斗意識慢慢淡化。結(jié)果是我既不喝酒、又不抽煙，東西轉(zhuǎn)手又送給了別人，自己只是當(dāng)了個傳遞員。自己從小在農(nóng)村吃苦長大，對農(nóng)民疾苦感受很深，也立志要做一名親民愛民的好官。這些，從客觀上講是因為時間緊、工作忙、疏忽了，但從主觀思想上看，還是腳上粘的泥土少了、離群眾越來越遠了、全心全意為人民服務(wù)的意識弱了，是群眾觀在一步一步淡化的表現(xiàn)，也是自己的政績觀不端正的表現(xiàn)。但隨著崗位的變化、時間的推移，慢慢放松了對自己的要求，不知不覺滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的激情消退。
六是理想信念動搖了，做人不實。尤其是看到大家都這樣，就對自己的工作標(biāo)準要求下降了、吃苦精神動搖了，產(chǎn)生得過且過的思想，并在不知不覺中沾染上了享樂主義等四種不良風(fēng)氣，甚至對一些 “四風(fēng)”表現(xiàn)司空見慣、習(xí)以為常。一是以學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神為核心，圍繞“五個準確把握”，堅持做到每天學(xué)習(xí)一小時，每月安排兩次中心組學(xué)習(xí)，切實做到靜下心來、涉獵群書、博采眾長、學(xué)以致用。
（二）踐行***要求，強力整改推動發(fā)展。二是強力推動落實。認真抓好xx扶貧攻堅活動，加大對高寒邊遠貧困村的關(guān)注力度，自己帶頭示范引領(lǐng)，戶戶訪貧問苦、實施精準扶貧。堅決拋棄等靠要思想，把職位當(dāng)職責(zé)，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，緊緊圍繞“讓群眾富起來、讓城鄉(xiāng)美起來、讓作風(fēng)好起來”目標(biāo)任務(wù)，修編完善“雙包雙促”扶貧攻堅規(guī)劃和城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，完善改進干部工作作風(fēng)的具體意見，精心組織、認真落實，不達目的誓不罷休。三是改進工作方式。作為XX班長，我將努力做到以下三點：第一是講原則。我將做到在工作上優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，不斷增強縣級各套班子的工作合力。XX目前正處在突破發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟欠發(fā)達，歷史欠賬多，發(fā)揚“延安精神”，艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)將是我們必須長期堅持的作風(fēng)。四是繼續(xù)廣泛征求各方面的意見建議，正確對待黨組織和同志們的監(jiān)督、批評，自覺接受群眾監(jiān)督，切實克服抵觸情緒，在形形色色的侵蝕影響面前，做到一塵不染，一身正氣，一心為民。三是強化自我約束，正確處理人際關(guān)系，下決心減少應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)。履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，騰出更多的時間和精力，指導(dǎo)和研究基層組織建設(shè)工作，不斷強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好XX班子建設(shè)，帶好縣級干部隊伍。
三是抓好基層班子軟弱渙散問題。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我發(fā)問、向我開炮，讓我“紅紅臉、出出汗”，幫我“鼓鼓勁、加加油”，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力把自己的工作作風(fēng)改正的更好，把XX的經(jīng)濟社會發(fā)展的更
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