20xx【班子成員個(gè)人四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找對(duì)照檢視檢查材料】班子成員個(gè)人對(duì)照檢查(存儲(chǔ)版)
【正文】 、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，沒(méi)有嚴(yán)格按照先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。對(duì)一些黨紀(jì)規(guī)定的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，沒(méi)有很好地做到牢記于心、外化于行，修身不嚴(yán)，導(dǎo)致在執(zhí)行規(guī)定時(shí)出現(xiàn)打折扣、不符合要求的問(wèn)題。因此，在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面有所放松，對(duì)自己要求不嚴(yán)格，對(duì)于一些人情往來(lái)、不正之風(fēng)習(xí)以為常，思想上總是原諒的多、苛刻的少，對(duì)一些 “小事小節(jié)”沒(méi)有嚴(yán)格按照主題教育的要求較真動(dòng)硬，自律標(biāo)準(zhǔn)降低了。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，經(jīng)常告誡自己要始終保持勞動(dòng)群眾的本色，密切聯(lián)系群眾，不能忘本。這些都說(shuō)明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，放松了自我要求，沒(méi)有把黨性修養(yǎng)當(dāng)作一輩子的操守來(lái)堅(jiān)持。反思自己，根本原因是共產(chǎn)黨員的理想信念還沒(méi)有在自己心中牢牢扎根，出現(xiàn)了做人不實(shí)的問(wèn)題。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格按照主題教育要求，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真抓好整改。
（三）以焦裕祿同志為標(biāo)桿，解決工作狀態(tài)問(wèn)題。做到抓當(dāng)前與抓長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，抓大與抓細(xì)相結(jié)合，強(qiáng)化個(gè)人帶頭與發(fā)揮班子合力相結(jié)合，多一些鼓勵(lì)和理解，少一些批評(píng)和指責(zé)，多做一些利長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作，少做一些盆景項(xiàng)目、政績(jī)工程，統(tǒng)籌全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各方面工作，注意超前謀劃，著眼改革創(chuàng)新，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。第三是講奉獻(xiàn)。
（六）恪盡職守謹(jǐn)慎用權(quán)，嚴(yán)于律己清白做人。下半年，將重點(diǎn)加大非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立黨組織力度，擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的組織覆蓋，努力把黨組織建立到最小的社會(huì)組織單元、把黨的工作延伸到最小的社會(huì)生活群落，消除黨組織的空白點(diǎn)。利用下半年并村并鎮(zhèn)之機(jī)，解決村級(jí)班子軟弱渙散問(wèn)題。管好一般干部，繼續(xù)深入推進(jìn)XX活動(dòng)，建立干部職工請(qǐng)銷假、干部借調(diào)等制度，確保一般干部作風(fēng)過(guò)硬、效能提升。
一是抓好基層黨建工作。三是嚴(yán)格管理干部隊(duì)伍，重點(diǎn)開展超職數(shù)配備干部、吃空餉問(wèn)題、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）等專項(xiàng)治理，制定實(shí)施方案，通過(guò)專項(xiàng)治理，切實(shí)解決超職數(shù)配備科級(jí)干部等問(wèn)題。第二是講配合。
把干事創(chuàng)業(yè)的熱情與敬業(yè)奉獻(xiàn)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，把基層一線作為辦公室，把干事創(chuàng)業(yè)作為人生追求，把人民群眾當(dāng)做父母親人，不斷拉近干部群眾距離、密切黨群干群關(guān)系。當(dāng)前，重點(diǎn)是認(rèn)真解決好農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明晰、農(nóng)民收入不高、茶葉銷售不暢、礦山管理不規(guī)范等問(wèn)題。三是圍繞 “把富民與強(qiáng)縣統(tǒng)一起來(lái)、把改革與發(fā)展結(jié)合起來(lái)、把城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村貫通起來(lái)”，加強(qiáng)對(duì)深化改革、促進(jìn)發(fā)展相關(guān)問(wèn)題的學(xué)習(xí)與研究，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高常委會(huì)班子和我個(gè)人的政策理論水平，提升常委會(huì)班子和我個(gè)人引領(lǐng)發(fā)展的能力，特別在重大項(xiàng)目謀劃、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生項(xiàng)目實(shí)施上，能夠力求做到科學(xué)決策、統(tǒng)籌推進(jìn)。但看到黨內(nèi)和社會(huì)上的不正之風(fēng)、消極腐敗現(xiàn)象蔓延時(shí)，自己艱苦奮斗的理想信念也動(dòng)搖了。我先后從科員、科級(jí)干部一步一步走過(guò)來(lái)，現(xiàn)在走到處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，負(fù)責(zé)一個(gè)地方的全盤工作。
四是宗旨意識(shí)減弱了，謀事不實(shí)。
三是自律標(biāo)準(zhǔn)降低了，律己不嚴(yán)。學(xué)習(xí)過(guò)程中沒(méi)有真正沉下去，而是心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，浮于迎來(lái)送往。用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐做的還不到位； ，遇到矛盾問(wèn)題、棘手問(wèn)題缺乏“一竿子到底”的韌勁，結(jié)合工作實(shí)際，提出破解難題的辦法不多； ，對(duì)部門工作分類指導(dǎo)做的還不夠，在一些具體工作的推進(jìn)上還不夠有力。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
，堅(jiān)持以上率下，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。這些年來(lái)，下基層調(diào)研，沒(méi)有像焦裕祿同志那樣住上幾天蹲點(diǎn)調(diào)研，把情況搞準(zhǔn)吃透。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面：一是政績(jī)觀有偏差。沒(méi)有真正做到輕車簡(jiǎn)從、微服私訪，下鄉(xiāng)時(shí)總會(huì)提前給下邊通知打招呼。比如XX領(lǐng)導(dǎo)帶值班制度和接訪制度沒(méi)有堅(jiān)持沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，只要沒(méi)造成事故也就得過(guò)且過(guò)了；一些部門 “門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象還不同程度存在。例如在森林資源管護(hù)方面還不嚴(yán)格，遷就了農(nóng)民種香菇增加收入的利益，而沒(méi)有下決心嚴(yán)格執(zhí)行《森林保護(hù)法》，出現(xiàn)了森林資源管理不力的問(wèn)題。【班子成員個(gè)人“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”對(duì)照檢視檢查材料】 班子成員個(gè)人對(duì)照檢查
班子成員個(gè)人“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”對(duì)照檢視檢查材料 “xxx”主題教育時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國(guó)史，緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。執(zhí)行上級(jí)要求和工作部署時(shí)，客觀強(qiáng)調(diào)地方的困難和局部利益。黨內(nèi)生活有待加強(qiáng)，帶好班子做的不好，對(duì)一些X級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有經(jīng)常提
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1