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20xx大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)求職要學(xué)會維權(quán)-預(yù)覽頁

2025-01-16 22:38 上一頁面

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【正文】 情的情況下被學(xué)校和用人單位收取違約金,用人單位不簽訂正式勞動合同,承諾的工資待遇不兌現(xiàn),等等。
  當(dāng)天的專場招聘會異?;鸨?,場地不大的南岸人才市場一下子擁進4000多名求職的大學(xué)生。法律咨詢amp。他們告訴記者,前來咨詢法律問題的學(xué)生不多,一個上午也總共不過四五個,其他的學(xué)生來問得最多的就是一句話:amp。
  amp。rdquo。
  吳律師說,畢業(yè)生到用人單位上班以后一定要求再簽訂一份勞動合同。畢業(yè)生與用人單位還可以互相約定違約金,以應(yīng)對用人單位違約的情況,從而維護自身的權(quán)益。
  畢業(yè)生們一定注意充分利用好就業(yè)協(xié)議的備注欄,盡量將單位的承諾,如休假,住房補貼,解決戶口,保險等各項承諾明確寫入備注欄,切實保障自己的合法權(quán)益。勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超
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