【正文】 三不動”、“三不離”：未登記聯(lián)系好不動；對設(shè)備性能、狀態(tài)不清楚不動；正在使用中的設(shè)備不動，工作完了，不徹底試驗好不離；影響正常使用的設(shè)備缺點未修好前不離；發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異狀時，未查清原因不離。多年來，她身為一名職工代表，為職工的事情沒有少操心，為職工的事情沒有少講奉獻，她除了要做好自己的工作以外，還要為職工做許許多多事情。
篇二：電廠先進個人事跡
二十歲出頭的他，已經(jīng)是帶領(lǐng)十三個人為熱電事業(yè)不懈努力的運行值班長。
一、勤于學(xué)習(xí)，敢當學(xué)技練藝的排頭兵
在熱電公司熱電三車間，一支年輕的隊伍如雨后春筍正茁壯成長，吳子文就是其中的一位。不管是理論培訓(xùn)的課堂還是實際操作的現(xiàn)場，總能發(fā)現(xiàn)他稚嫩的身影。
二、善于鉆研，敢為經(jīng)濟運行的領(lǐng)頭雁
他的心里永遠都只有六個字：安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟。車間為優(yōu)化系統(tǒng)運行方式，深挖設(shè)備內(nèi)潛，提高經(jīng)濟運行水平，在集控班長期開展小指標競賽活動。他所在的運行班，小指標競賽總能拿出讓人刮目相看的業(yè)績，為車間的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行提供了有力的保障。深夜的廠房，溢流水池的清理現(xiàn)場有他的身影，球磨機鋼球篩分現(xiàn)場，也是他的身影。你可曾想過，賀卡、信件、報紙、期刊這些在我們生活中承載、傳遞了喜悅、牽掛和豐富信息的美好事物上，都掛著一滴滴隱形的汗水。但如果問我，在這個工作崗位上揮灑的汗水到底有多重？我還真說不出??”不僅每一個曾在轉(zhuǎn)運班工作過的員工回答不了這個問題。“最難招的是轉(zhuǎn)運員，最難干的還是轉(zhuǎn)運員”這是在郵政部門人人知曉的一句話，卻也是對轉(zhuǎn)運工作的真實寫照。與時俱進，攻堅克難
因為工作中的突出表現(xiàn)，王輝冬此時已經(jīng)是轉(zhuǎn)運班的副班長?！皬奈唇佑|的系統(tǒng)作業(yè)模式對我們來說都是新鮮玩意兒，局里讓我到自治區(qū)學(xué)習(xí)，雖然是摸著石頭過河，但我要求自己必須首先和盡快掌握先進的流程和作業(yè)方式?！澳嵌稳兆樱€真是有點沒白沒黑的。但在王輝冬的帶領(lǐng)下，轉(zhuǎn)運班組一直保持著團結(jié)、高效的工作狀態(tài)，連續(xù)四年被評為州郵政局先進集體。每年10月份到
來年的春節(jié)前這段時間，是工作最忙的時候，郵件轉(zhuǎn)運量的激增讓轉(zhuǎn)運班的員工異常辛苦，也是一年中最勞累的階段。由于
轉(zhuǎn)運場地狹小，需要將郵件搬運到3樓的郵件臨時存放場地，來回重復(fù)的搬運，大大增加了轉(zhuǎn)運工作人員的工作強度。在這種情況下，王輝冬同志往往是在安排其他同志下班后，自己還要留下來清理當天的工作，整理好路單，檢查一下工作質(zhì)量，工作結(jié)束回到家后常常已經(jīng)到了深夜。這，就是王輝冬，一個年輕、樸實、踏實的郵政人。他為別人想的很多，為自己卻想的很少。
王輝冬只是眾多郵政員工中普普通通的一員，在人生的道路上，他用對郵政事業(yè)的執(zhí)著和熱情，在郵政轉(zhuǎn)運崗位上默默工作著，不斷地給企業(yè)交上了一份份滿意的答卷。
一、傾心事業(yè)，忘我工作
良好的自身素質(zhì)，加上一定的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和學(xué)校所學(xué)的管理知識，為他以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也為他今后的事業(yè)插上了騰飛的翅膀。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學(xué)，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫(yī)院照顧妻子。如去年11月20日以后，軍包收寄周期一般為10天左右，可是10天后，郵包量并沒有降下來，而一些其它的物流企業(yè)因為種種因素，停止物流運輸，加上學(xué)生包裹地增多，郵件量每日都非常大，那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右，這種情況維持了20天，也就是說這20天他天天都在生產(chǎn)場地上與汽轉(zhuǎn)的工作人員并肩作戰(zhàn)。
多年來，負責(zé)的調(diào)度工作均未出現(xiàn)過郵件積壓、滾存現(xiàn)象，且全部做到按額次發(fā)運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。
汽轉(zhuǎn)含有工作人員76人，其中正式職工為36人，勞務(wù)工為40人。如每年冬季，由于是24小時作業(yè)，到了后半夜，大平面溫度很低，周軍根據(jù)這一情況，向上級請示給每位勞務(wù)工發(fā)放軍大衣御寒。工作積極性也得到了很大提高。
三、胸懷全局，實現(xiàn)雙贏
作為一名承上啟下的管理人員，從自身做起，把克服業(yè)務(wù)發(fā)展中的困難化為盡職盡責(zé)勤于思考的動力，他胸中裝著全局，時刻不忘細節(jié)服務(wù)對于郵政服務(wù)行業(yè)的重要性。
辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。正如他所說：“只要需要，我愿意一直干下去，直到獻出自己的全部的熱情和力量。深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。
同志常年工作在生產(chǎn)場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧”大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習(xí)慣了。
郵件轉(zhuǎn)運不像其他包裹分揀業(yè)務(wù)，時間比較固定，它受外界因素影響，比較多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大?！贝_保了郵件傳遞時限和運行安全。他對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)認真完成，對同事平等友善，關(guān)心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發(fā)和調(diào)動了員工的工作熱情。周軍必須考慮的是如何把這批勞務(wù)工隊伍穩(wěn)定下來，他首先是并沒有把勞務(wù)工與正式職工分為兩等，尊重勞務(wù)工所創(chuàng)造的勞動價值，在各方面關(guān)心勞務(wù)工的工作情況，盡可能改善勞務(wù)工的工作條件。當一些參加并通過全能工考試的勞務(wù)工拿到增加的勞動報酬后，心里充滿了對感激。
正是這種對職工的愛心和對工作的責(zé)任感，感召了每一位員工，大家心往一塊想，勁往一處使，逐步形成了團結(jié)友愛，互幫互助，各負其責(zé)，全力拼搏的氛圍，正是有了這種和諧的氛圍，促進了工作的順利開展?！闭驗槿绱耍?jīng)常組織員工認真學(xué)習(xí)郵政工作管理條例，制定各班組的勞動紀律，為全局業(yè)務(wù)的拓展和服務(wù)質(zhì)量的提高起到了很好的推動作用。