沖壓車間計件工資暫行管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】沖壓車間計件工資暫行管理規(guī)定一、目的：1.提高員工工作效率，調(diào)動員工的工作積極性，實現(xiàn)按勞分配，多勞多得；2.讓所有員工清楚自己當(dāng)天的工資所得，將計件工資透明化；3.計件方式必須公平、公正、公開、合理。二、適用范圍：本車間所有生產(chǎn)作業(yè)員工：沖壓工、焊工、剪床工、裝模工等，不包括車間管理人員。三、術(shù)語定義：

2025-08-29 14:42

瞬時計件工資軟件用戶手冊-資料下載頁

【摘要】軟件簡介瞬時計件工資軟件專為核算計件、計時工資，也可以計算含傭金、提成、浮動工資的復(fù)雜工資。本軟件為綠色軟件，無需安裝，隨下隨用。網(wǎng)絡(luò)版也無需配置任何數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器。全部基礎(chǔ)信息（職工、工序、產(chǎn)品、工價等）都能直接導(dǎo)入系統(tǒng)，您的薪資數(shù)據(jù)可以立即轉(zhuǎn)化為軟件數(shù)據(jù)，真正做到啟用部署零成本。目錄一．進(jìn)入系統(tǒng) 3 3 3二．計件主界面 4三．工資主界面 7三．工資

2025-06-25 11:59

生產(chǎn)企業(yè)計件工資制度方案-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)企業(yè)計件工資制度方案為充分調(diào)動員工工作積極性、提高生產(chǎn)效率并真正體現(xiàn)員工工作價值差異化，特擬在生產(chǎn)部試推行計件工資制度。具體細(xì)則如下：、如何建立計件工資制度：一、編制計件工時的標(biāo)準(zhǔn)：1、以對應(yīng)機臺為單位、以燈體結(jié)構(gòu)和工藝流程確定初始的工時標(biāo)準(zhǔn)。2、此工時的確定應(yīng)以現(xiàn)行實操工時為基準(zhǔn)，并略有10%上浮。3、工時標(biāo)準(zhǔn)的單位是“小時”。二、確定

2025-05-30 22:15

某公司生產(chǎn)部計件工資核算表-資料下載頁

【摘要】/青島乾坤木業(yè)公司生產(chǎn)部計件工資核算表（及產(chǎn)量報表）*月份入庫單號日期品種規(guī)格批號等級數(shù)量淋漆噴漆包裝四面刨備注元/m2金額元/m2金額元/m2金額元/m2金額

2025-06-30 22:10

倉儲部計件工資考核方案examination-資料下載頁

【摘要】1/4ExaminationSchemeofPieceworkWageinWarehousingDepartment(Trial)Writtenby:Checkedby:Reviewedby:Approvedby:1．

2025-05-13 00:14

計件員工勞動合同-資料下載頁

【摘要】計件員工勞動合同 計件員工勞動合同 甲方(用人單位或受委托的項目部)：_________ 地址：_________聯(lián)系電話：_________ 乙方(姓名)：_________性別：___...

2024-12-17 00:10

計件勞動合同-資料下載頁

【摘要】第一篇：計件勞動合同 勞動合同書 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 一、...

2024-10-13 18:30

計件勞動合同模板-資料下載頁

【摘要】計件勞動合同模板 計件勞動合同模板 用人單位(甲方)：_________ 地址：_________ 員工姓名(乙方)：____________________ 員工身份證號碼：______...

2024-12-15 22:44

注塑車間計件工資管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】第一篇：注塑車間計件工資管理規(guī)定 晉江市東興電子玩具有限公司 注塑車間計件工資管理規(guī)定 為加強注塑車間工作效率，實行“多勞多得、品質(zhì)優(yōu)先”，促進(jìn)員工積極性，特對車間計件工資作出如下管理措施： ...

2024-10-13 20:02

關(guān)于計件工資制度方案-資料下載頁

【摘要】第一篇：關(guān)于計件工資制度方案 關(guān)于計件工資制度方案第一條：目的 按照各盡所能、按勞分配原則，堅持工資增長幅度與車間經(jīng)濟效益增長幅度同步，員工平均實際收入增長幅度與車間勞動生產(chǎn)率增長幅度相適應(yīng)的原則...

2024-10-12 23:22

【薪酬福利】計件工資管理辦法-資料下載頁

【摘要】計件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化，臨時加班時間多，人員需求量不穩(wěn)定的市場環(huán)境及內(nèi)部特點，以及為提高工作績效的發(fā)揮水平，激勵作業(yè)人員的工作積極性，特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計件工資分為固定金額與浮動金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1／2～1／4)：

2025-04-07 07:42

范文范例：計件工資管理辦法-資料下載頁

【摘要】計件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化，臨時加班時間多，人員需求量不穩(wěn)定的市場環(huán)境及內(nèi)部特點，以及為提高工作績效的發(fā)揮水平，激勵作業(yè)人員的工作積極性，特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計件工資分為固定金額與浮動金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1／

2025-04-07 22:08

生產(chǎn)車間計件工資制度方案-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)車間計件工資制度方案(草案)1、目的：為進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率，激勵員工的工作積極性，充分體現(xiàn)，多勞多得，公平合理的薪資制度，實現(xiàn)雙贏政策，特擬定以下方案。2、適用范圍：生產(chǎn)部全體員工3、方案：A、生產(chǎn)部管理層方案、適用范圍：生產(chǎn)部管理層（主任、組長、技術(shù)員、領(lǐng)班、領(lǐng)料員、工位檢驗）、細(xì)則：：線長

2025-08-11 02:43

生產(chǎn)工計件工資管理辦法-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)工計件工資管理辦法一、薪資制度1、實行計件工資制的背景該廠工資分配的最大的特點是運用“微分積分法”推行計件工資制。該廠生產(chǎn)的產(chǎn)品款式達(dá)一千余種，每種十幾道加工工序，在這種情況下，通常不宜實行計件工資制，副總經(jīng)理介紹說，工人的心理很矛盾，他們渴望競爭，獲取高工資，但又求穩(wěn)定，希望得到一份固定的收入，因此贊成實行計時工資，不贊成實行計件工資，在

2024-11-13 16:22

案例分析：計件工資制度與加班工資-資料下載頁

【摘要】第一篇：案例分析：計件工資制度與加班工資 高某是某公司的員工，從事的具體工作是產(chǎn)品加工，公司對產(chǎn)品加工生產(chǎn)線的員工實行計件工資，公司對產(chǎn)品加工生產(chǎn)線的員工實行計件工資制度，根據(jù)工作量計發(fā)工資待遇，高...

2024-10-13 21:02

計件工資勞動合同(專業(yè)版)

計件工資勞動合同(留存版)

計件工資勞動合同-文庫吧

計件工資勞動合同-wenkub