運營總監(jiān)聘用合同通用版-預覽頁
【正文】 要的業(yè)務知識培訓。（二）甲方根據(jù)單位的有關規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調整乙方的工資。五、工作紀律、獎勵和懲處（一）乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。六、工作時間、休息及休假時間（一）乙方每日工作時間為________________________________，乙方工作每周休息_____天；乙方有權享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。（四）經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方要求解除聘用合同，應當提前_____天以書面形式通知甲方。工作時間每滿________年，發(fā)給相當_____個月工資的經(jīng)濟補償金。（六）乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。甲方（蓋章）:甲方法人代表（簽字）:身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)系電話：簽約時間：________年____月____日乙方（簽字）：身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)系電話：簽約時間：________年____月____日
第 5 頁 共 5 頁
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1