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【正文】 。
（8）未經批準或未主動申報，而與本集團內員工有親屬關系者。
（3）本校教職工的配偶，因分居兩地或其它原因，需照顧就業(yè)的，一定要嚴格控制，并掌握以下原則（本條同樣適應于第（2）項）：
A 優(yōu)惠照顧中層干部和骨干教師的配偶，其它關系不予照顧。
未經正常程序審批，違背人事操作規(guī)范，處以當事人扣罰當月考核工資直到解聘或開除的處罰。特殊人才或在試用期間有突出表現的教職員工，經學校主管領導批準后，可提前轉正，或不設試用期。首先由所在部門對其試用期工作表現進行評定；再由人事處提出轉正建議；最后由學校主管領導批示。
四、調動
教職員工在集團內部因需要而調動工作屬正常業(yè)務需要，不得借故推諉，應服從安排，如無正當理由不服從，集團有權終止其合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（5）違反人力資源管理規(guī)定，可以予以解聘合同的。
（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
教職員工因自身原因辭職，應提前三十天書面向直屬主管申請，經學校主管領導批準后辦理移交。
教職員工離職手續(xù)：
（1）需在主管領導簽署批準意見后辦理離職手續(xù)。
（4）員工或學校任何一方要求提前終止合同，須按照中國勞動合同法的相關規(guī)定提供通知期并且提前提出書面的申請或通知：
對于簽有培訓協(xié)議的員工，服務期及賠償詳情可參見訂立的培訓合同。因此，員工須將個人身份信息的任何改變立即通知其主管及人事處。要堅持業(yè)績考核，使工資與業(yè)績優(yōu)劣、工作量結合起來。
每學年工資總額的確定由集團財務部測算初定后，報學校董事會批準后執(zhí)行，最后匯總集團人事行政部備案。
課時工資（F2）：按上課教師任教的學科設定的課時標準評定，按實際工作量核算。
工資發(fā)放日期：
學校工資按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月____日。
事假工資：
事假期間不發(fā)給工資。
員工因工作調動升遷或降職，均自下月起執(zhí)行新崗位相應級別工資標準。
第四章 教職工考勤制度
一、適用范圍
本制度包括了考勤、休假、加班等方面的規(guī)定。
考勤記錄，教職工由所在部門主任指定專人負責。
無工作理由，超過上班時間到崗的，視為遲到；未到下班時間提前離校的，視為早退；中途未經批準離校，視為曠工。
（1）事假：因事必須本人處理者可請事假。提倡婚事安排在寒暑假。
女職工產前檢查，可按照醫(yī)院的日期，調整好課務之后去檢查。
（8）工傷假：員工在上下班途中遭遇機動車交通事故的（交管部門出具機動車事故報告），或工作時、因公外出執(zhí)行工作任務期間，遭受身體傷害需要醫(yī)護治療的，根據國家有關規(guī)定給予工傷假。
請假批準權限為：申請人填寫《請假申請單》，由所在部門主任審批（簽字），交由人事處核實，然后由人事處交由校長審批（簽字）。
請假理由不充分或致工作妨礙時，可酌情縮短假期、或延期給假、或不予給假。
加班以調休等額返還（代替），凡調休人員應填寫《請假申請表》，選擇“調休”一欄，經所在部門主任簽字后，交由人事處核實，然后由人事處交由校長審批。
五、違規(guī)違紀處理
遲到、早退
（1）遲到或早退30分鐘以上（含30分鐘）。但沖抵手續(xù)必須有部門主管、人事處和校長的簽署同意。教風為“博學、愛生、善教”。管理人員有責任在其職責范圍內正確地指導其下屬員工，員工在任何時候都可以自由地同他/她的上級討論與其本人和工作有關的事情。我們提倡員工發(fā)揮主動精神，積極向上級反映問題，并提出建設性的建議。
第三、員工對學校長遠利益充分理解——理解學校的價值觀、奮斗目標和面臨的挑戰(zhàn)，近一步增強為本校中學工作的自豪感。
四、自由訪談方針
公平和開放的工作環(huán)境對于實現個人的目標是十分重要的。
“自由訪談方針”的宗旨是管理階層向全體員工開啟大門。
員工在運用“自由訪談方針”時應遵循下述程序：
a）員工在與直接上司相處的過程中只要發(fā)現有問題或者比較關注某個話題，就可以與直接上司進行討論。如果員工與其上司的商談不能解決問題，其上司應鼓勵并協(xié)助他和該部門的較高上級討論并尋求解決辦法。
定期（每周）開箱。
五、意見反饋箱
除了“自由訪談方針”外，學校還鼓勵員工在任何時候使用“意見反饋箱”。
六、交心會
學校要求所有的管理人員同本部門的員工一起開“交心會”，以通報、傾聽員工所關心的事情。
本手冊各條內容提供了關于教職工利益和各部門運作的基本資料。
附件：
_____________高級中學校
員工手冊接收確認函
我，__________工號：________，
確認已收到_____________高級中學校的員工手冊，并且已經閱讀和理解了手冊中的內容，并且承諾遵
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