小公司勞務(wù)合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 ___________________。 其 他：_________________________________________。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。 第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。 第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 第六章 勞動報酬、社會保險和福利待遇 第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。 第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。 C、乙方已在其他單位繳納社會保險，甲方無須為乙方另行購買社會保險，在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用。 第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第二十二條 甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第八章 勞動合同的變更、解除和終止 第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 1乙方存在貪wu或其它不廉潔行為的。 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。 第三十條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同： 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。 甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的。 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。 第三十三條 本合同解除或終止時, 甲方應(yīng)履行下列義務(wù): 為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。 第三十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方?！杜嘤?xùn)/教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分?！陡倶I(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行
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