獵頭合同范本經(jīng)典版-預(yù)覽頁
【正文】 。
、協(xié)調(diào)，三天內(nèi)做出上一輪面試的決議(包括安排下一輪復(fù)試或錄用)。除為完成本合同所必須外，其余未經(jīng)甲方授權(quán)，不得公開。
，均視為乙方已完成獵頭服務(wù)全部工作，乙方有權(quán)要求甲方按本合同所列的amp。按約定支付周期與方式支付費用。quot。如逾期支付，乙方將保留訴諸法律解決的權(quán)利：
(1)甲方將乙方所推薦的候選人轉(zhuǎn)薦給其他雇主，并且候選人被他雇主其聘用的。兼職服務(wù)費用amp。
(2)甲方面試乙方所推薦的候選人后并沒有聘用，而采用咨詢、承包等方式與候選人保持合作關(guān)系。
若甲方提出的崗位薪酬是某一區(qū)間的，崗位年薪標準以區(qū)間上限為標準。
若甲方提出的崗位薪酬是某一區(qū)間的，崗位年薪標準以區(qū)間上限為標準。自被錄用候選人到崗后 的天內(nèi)，甲方須向乙方支付該崗位剩余的服務(wù)費用，共計人民幣 ________元(大寫：__________ )。
(含電話、在線聊天、視頻、郵件來往、面對面等形式)或不面試，但對于不面試的候選人，甲方應(yīng)給出明確的意見，為乙方物色新候選人提供參考依據(jù)。
《企業(yè)職務(wù)需求表》后，若甲方更改了該空缺的職銜、職責(zé)范圍、工作性質(zhì)、所屬部門、薪資福利等關(guān)鍵信息，要求乙方提供候選人，雙方將理解并視此為一個新的崗位，而重新簽訂新的協(xié)議，從而約定新的服務(wù)費。
五、其他事項
，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴
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