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盛一峰裝飾設計工程公司管理規(guī)章制度匯編(59頁)-工程制度-預覽頁

2024-09-14 09:56 上一頁面

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【正文】 設計師、預算員 參與協(xié)助) 3 組織現(xiàn)場施工 組織實施現(xiàn)場施工 該項目經(jīng)理 現(xiàn)場施工質量的自檢 該項目經(jīng)理 、 施工員 現(xiàn)場施工質量的外檢 質檢 員(工程 管理 部) 4 施工的安全管理 現(xiàn)場施工安全管理 的自檢 項目 安全員 現(xiàn)場施工安全管理 的外檢 安全助理員(工程管理員) 5 工程量簽證 施工過程中與甲方的簽證工作 項目經(jīng)理 6 負責項目回款 項目經(jīng)理負責 敦促顧客 回款 項目經(jīng)理 7 收集顧客反饋意見,并 實施售后服務 收集顧客的 反饋 意見 , 并 實施售后服務 部長 管理制度匯編 *********** 21 8 配合編制投標文件 配合協(xié)助項目管控部編制投標文件 部長 9 推薦施工隊伍 依據(jù) 《合格施工隊伍的評審控制程序》操作 部長 10 部門的文件管理 工程管理 部的文件管理 質檢員 工程管理 2 部的崗位設置 ( ※ 注: 質檢員原則上一個項目配備一名) 工程管理 1( 2) 部的崗位職責(及權限和任職要求) 部長 職 責:直接對 工程總監(jiān) 負責并匯報工作,對于工程管理部的工作負全部責任,確保工程管理部履行其部門的全部職能;完成 工程總監(jiān)及 總經(jīng)理臨時交辦的工作;可兼任某項目的項目經(jīng)理 ; 同時, 并按照 “ 國標( GB/T190012020) ”的 要求規(guī)定,履行相應的職責。 權 限:如 發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象,有權提出糾正或向上級領導報告,如問題得不到解決,可越級上報。 任職要求:須持有《安全員證書》,大專以上學歷,一年以上裝飾工程施工安全工作經(jīng)驗,具有安全施工方面的知識和管理能力,具有國家規(guī)定的相應資格證書,具有一定的計算機操作知識,熟悉施工工藝流程,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,敢于承擔責任,工作認真細致。 項目施工員 職 責: 直接對項目經(jīng)理負責并匯報工作,負責指導、督促、檢查現(xiàn)場施工,并處理、解決施工中的技術問題;對項目的施工進度負責,對項目的施工質量負責;負責專業(yè)技術管理,搞好施工現(xiàn)場布置、檢查、驗收;負責現(xiàn)場翻樣(也稱 “ 放樣 ” 或 “ 放線 ” )和各工種班組作業(yè)工藝(技術)交底,并負責做好交底 及施工記錄;解決現(xiàn)場技術問題,搞好與設計、監(jiān)理的協(xié)調反饋工作。具有較強的組織、協(xié)調、調度和管理能力;具有較強的語言和書面的表達能力和與人 溝通合作的能力。 任職要求: 須持有《安全員證書》,一年以上裝飾工程施工安全工作經(jīng)驗,具有安全施工方面的知識,具有國家規(guī)定的相應資格證書,具有一定的計算管理制度匯編 *********** 25 機操作知識,熟悉施工工藝流程,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,敢于承擔責任,工作認真細致。 項目資料員 職 責: 直接對項目經(jīng)理負責并匯報工作,負責項目所有文件資料的整理、編制、分類、保存工作 ,有關項目檔案方面的工作,對公司項目管控部部長負責并匯報工作 ;同時作為項目經(jīng)理的行政助理,負責上傳下達、組織會議并做好會議記錄、擬制文件等行政管理工作;完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作;按照 “ 國標( GB/T190012020) ” 的要求規(guī)定,履行相應的職責。在項目工程施工過程中,涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作,直接對項目施工員負責并匯報工作;涉及施工安 全方面的工作,直接對項目安全員負責并匯報工作;涉及施工質量方面的工作,直接對項目質檢員負責并匯報工作;涉及設計變更等方面的工作,可向項目施工員和項目設計師進行咨詢;涉及施工文件資料管理制度匯編 *********** 26 相關的工作,直接對項目資料員負責并匯報工作;其它綜合性的工作,直接對項目經(jīng)理負責和匯報工作;完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作。在項目工程施工過程中,涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作,直接對項目施工員負責并匯報工作;涉及施工安全方面的工作,直接對項目安全員負責并匯報工作;涉及施工質量方面的工作,直接對項目質檢員負責并匯報工作;涉及設計變更等方面的工作,可向項目施工員和項目設計師進行咨詢;涉及施工文件資料相 關的工作,直接對項目資料員負責并匯報工作;其它綜合性的工作,直接對項目經(jīng)理負責和匯報工作;完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作。在項目工程施工過程中,涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作,直接對項目施工員負責并匯報工作;涉及施工安全方面的工作,直接對項目安全員負責并匯報工作;涉及施工質量方面的工作,直接對項目質檢員負責并匯報工作;涉及設計變更等方面的工作,可向項目施工員和項目設計師進行咨詢;涉及施工文件資料相關的工作,直接對項目資料員負責并匯報工作;其它綜合性的工作,直接對項目經(jīng)理負責和匯報工作;完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作。在項目工程施工過程中,涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作,直接對項目施工員負責并匯報工作;涉及施工安全方面的工作,直接對項目安全員負責 并匯報工作;涉及施工質量方面的工作,直接對項目質檢員負責并匯報工作;涉及設計變更等方面的工作,可向項目施工員和項目設計師進行咨詢;涉及施工文件資料相關的工作,直接對項目資料員負責并匯報工作;其它綜合性的工作,直接對項目經(jīng)理負責和匯報工作;完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作。在項目工程施工過程中,涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作,直接對項目施工員負責并匯報工作;涉及施工安全方面的工作,直接對項目安全員負責并匯報工作;涉及施工質量方面的工作,直接對項目質檢員負責并匯報工作;涉及設計變更等方面的工作,可向項目施工員和項目設計師進行咨詢;涉及施工文件資料相關的工作,直接對項目資料員負責 并匯報工作;其它綜合性的工作,直接對項目經(jīng)理負責和匯報工作;完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作。在項目工程施工過程中,涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作,直接對項目施工員負責并匯報工作;涉及施工安全方面的工作,直接對項目安全員負責并匯報工作;涉及施工質量方面的工作,直接對項目質檢員負責并匯報工作;涉及設計變更等方面的工作,可向項目施工員和項目設計師進行咨詢;涉及施工文件資料相關的工作,直接對項目資料員負責并匯報工作;其它綜合性的工作,直接對項目經(jīng)理負責和匯報工作;完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作。在項目工程施工過程中,涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作,直接對項目施工員負責并匯報工作;涉及施工安全方面的工作,直接對項目安全員負責并匯報工作;涉 及施工質量方面的工作,直接對項目質檢員負責并匯報工作;涉及設計變更等方面的工作,可向項目施工員和項目設計師進行咨詢;涉及施工文件資料相關的工作,直接對項目資料員負責并匯報工作;其它綜合性的工作,直接對項目經(jīng)理負責和匯報工作;完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作。在項目工程施工過程中,涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作,直接對項目施工員負責并匯報工作;涉及施工安全方面的工作,直接對項目安全員負責并匯報工作;涉及施工質量方面的工作,直接對項目質檢員負責并匯報工作;涉及設計管理制度匯編 *********** 29 變更等方面的工作,可向項目施工員和項目設計師進行咨詢;涉及施工文件資料相關的工作,直接對項目資料員負責并匯報工作 ;其它綜合性的工作,直接對項目經(jīng)理負責和匯報工作;完成項目經(jīng)理臨時交辦的工作。 在項目工程施工過程中,負責項目施工工地的安全保衛(wèi)管理工作(對項目施工工地的安全保衛(wèi)工作負全部責任)和衛(wèi)生督察管理工作(對施工現(xiàn)場各工種的衛(wèi)生清掃情況進行檢查監(jiān)督,并做好記錄),直接對項目資料員(即項目經(jīng)理的行政助理)負責并匯報工作;完成項目經(jīng)理和項目資料員臨時交辦的工作。具體的職能描述如下: 分 類 職 能 細 化 責 任 人 一、行政管理 行政文件 擬制 部長 文件、記錄管理 文秘 合同原件、文件檔案、電子文件的保存 文秘 公司證件(企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等)的管理 部長 會議組織 文秘 辦公設備、非生產性用品采購 文秘 、部長 接待工作 文秘 報刊、車、船、機票的訂購等 文秘 編制 簡報 ( 對報紙 等 重要信息進行收集整理 ) 文秘 外來文件的管理 文秘 二、總務管理 基礎設施的管理和檢修 部長、文秘 、司機 車輛管理 部長 鑰匙管理 部長 書籍管理 文秘 保潔、環(huán)境美化 文秘、司機 管理制度匯編 *********** 31 水、電 、采暖供應管理 部長 員工工作餐 管理 文秘 工程項目相關的支持性工作 部長、 文秘 企業(yè)戰(zhàn)略及形象策劃 部長 施工過程中 辦公用品 的 準備 及結束后的 回收工作 文秘 三、人力資源管理 依照《人力資源控制程序》操作 部長 四、 ISO9001 質量管理體系的運行管理 協(xié)助管理者代表做好公司ISO9001 質量管理體系的監(jiān)控工作,保證體系的正常運行和持續(xù)改進 部長 組織內部審核 部長 組織管理評審 部長 五、政府資源管理 和辦理資質年審等 負責 公司各項資質的保管及 辦理年檢 手續(xù) 等 部長 科技項目申報等 部長 六、協(xié)助配合項目管控部編制投標文件 主要負責排版、打印、復印和裝訂等工作 文秘 七、 項目施工前期準備 項目施工前期標語及警示語 等 的準備 及敦促項目進行安全教育等 工作 文秘 八、公司員工社會保險的辦理 負責公司 員工社會保險的辦理工作 部長 九、固定資產、低值易耗品的定期盤點 固定資產的定期盤點 文秘、部長 低值易耗品的定期盤點 文秘 綜合管理部崗位設置 綜合管理部 部長 管理制度匯編 *********** 32 綜合管理部各崗位職責、權限及任職要求 部長 職 責:直接對 管理者代表 負 責并匯報工作,全面負責綜合管理部的組織管理工作以保證綜合管理部 履行規(guī)定的全部職能;完成總經(jīng)理 及管理者代表 臨時交辦的工作; 同時,按照 “ 國標( GB/T190012020) ” 的要求規(guī)定,履行相應的職責。 文秘 職 責:直接對 綜合管理部 部長 負責并匯報工作, 履行 《綜合管理部職能》中規(guī)定的職責; 完成 部長 及管理者代表 臨時交辦的工作; 同時,按照“ 國標( GB/T190012020) ” 的要求規(guī)定,履行相應的職責。 司機 A 職 責: 直接對 總經(jīng)理 負責并匯報工作, 履行 《綜合管理部職能》中規(guī)定的職責; 負責 總經(jīng)理 的車輛駕駛 及車輛維護等 工作, 完成 總經(jīng)理及綜合管理部部長 臨時交辦的工作 。 權 限: 如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象,有權提出糾正或向上級領導報 告,如問題得不到 解決,可越級上報。 任職要求 :具有相關專業(yè) 大專 以上學歷; 具有中級以上職稱,并具有《會計從業(yè)資格證》;能熟練使用財務軟件; 熟悉并掌握財務管理、國家法律、法規(guī)等知識;具有五年以上財務管理方面的經(jīng)驗。 出納員 職 責: 直接對財務管理部 會計 負責并匯報工作, 履行 《 財務 管理部職能》中規(guī)定的職責 , 完成財務管理部 會計及總監(jiān) 臨時交辦的工作 , 同時,按照 “ 國標( GB/T190012020) ” 的要求規(guī)定,履行相應的職責。 文件編寫中字體、字號、行間距及頁邊距的具體規(guī)定: 文件標題字體要求:整個文件標題黑體小三 ,一級標題要求黑體小三,二級標題黑體小四,三級標題宋體小四加黑,其他標題宋體小四; 文件正文字體要求:宋體小四; 頁邊距設置要求:原則上應按照原始設置,特殊情況下可根據(jù)實際情況進行調整,但應考慮裝訂問題(主要是左邊距的問題); 行文中產生的標題:無論文件中產生幾級標題,只要另起一行,段前必須空兩格,行文中不可出現(xiàn)自動生成的標題或標題。 除非涉及公司重大事宜必須以公司 正式 文件編號發(fā)放外, 信息溝通 盡量 采 用《信息 /建議備忘錄》的形式 , 既方便管理又便于文件的保存。 提交部門或個人按實際情況對《信息 /建議備忘錄》進行存檔或使用,綜合管理部存檔一份。瀏覽信息時,不 得 隨便下載網(wǎng)頁的信息,不要下載網(wǎng)站提示安裝的控件,特別是不要隨便打開不明來歷的郵件及附件,以免網(wǎng)上病毒入侵 ; 外來的磁盤,或對外報送的磁盤以及從外界錄入信息的磁盤,一律要進行電腦病毒檢測,在確保沒有病毒時方可使用 ; 未經(jīng)局域網(wǎng)管理人員允許, 外來電腦入 不得介入局域網(wǎng) ; 嚴禁下載電影、視頻等與工作無關的信息; 財務網(wǎng)站嚴禁使用 等聊天軟件。 部門 工作 協(xié)調會 : 時間: 以部門為單位, 由各部門 部長 組織召開 并決定具體的時間 。 出席人員: 原則上 公司 所有員工能出席者均應參會 , 如確因工作等原因無法出席,應事先通 知 綜合管理部 文秘 。 會議議題: 根據(jù)每次的會議通知而定,參會人員應做好會前準備。 會議 所做的決定 ,全體人員必須一致貫徹執(zhí)行(不同意見可以保留),會 后 不得散布任何與會議 決定 相?;蛳麡O的言論
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