公司員工勞動聘用合同樣式-預覽頁
【正文】 有特殊原因可以有4天的事假，但必須提前請假和做好自己工作安排與交接)。月薪工資由基本工資與其他各類補貼、津貼、獎金等相加約為人民幣 元左右，工資中有關個人所得稅部分由甲方代扣代繳。 每月16日25日發(fā)放上月基本工資，若發(fā)放日適逢周休日或假日，則順延至假期結(jié)束。 (二)福利待遇 乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。否則，甲方將依法追究法律責任和相應的經(jīng)濟損失。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予經(jīng)濟補償。 (四)因責任事故或管理責任造成5000元以上損失的。 (八)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。 二、(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前 天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前 以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (六)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，但應當提前十 日以書面形式通知甲方，并不得擅自離職。 甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的。 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 (十)變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。乙方需賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 第九條、當事人約定的其他內(nèi)容 。 第十一條、其他 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與本勞動合同具有同等法律效力。 甲方： (公章) 乙方： 簽約代表人
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