公司員工勞動聘用合同樣式(存儲版)
【正文】 乙方未完成本職工作范圍需要的加班，同時也包括乙方上下班交通費、電話費等的補貼。 乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方負完全賠償責任。 (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (九)嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的(5000元以上損失)。 乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (七)符合下列條件之一的，本合同即行終止： 合同期限屆滿，任何一方不同意延續(xù)勞動關系的。 第八條、經(jīng)濟補償和違約責任 (一)有關經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。 第十條、勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 。 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同的。 甲方克扣或者無故拖欠工資達三個月的。 (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 (七)、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。 第七條、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 一、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。 嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章與制度。 第五條、社會保險和福利待遇 (一)社會保險 甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。 (二)、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，按月支付乙方工資，具體如下： 月薪工資。 第二條、工作內容和工作地點 (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 公司，擔任 職務。 六、 本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。公司員工勞動聘用合同樣式合同編號： 一、 雙方在簽訂本合同前
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1