公司員工試用合同模板-預(yù)覽頁
【正文】 __年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個月。
四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構(gòu)成。
(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。
(4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。
(3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算。
、提出合理化建議的權(quán)利。
十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約
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