公司員工聘用合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版-預(yù)覽頁
【正文】 _日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止?？己酥笜?biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi)。不得實施有損甲方形象和利益的言行。八、雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)
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