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企業(yè)勞動合同范本(正規(guī)版)新-預覽頁

2024-12-15 01:22 上一頁面

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【正文】 條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
第十一條 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

第十四條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。
第十五條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
第十九條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議。
嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的。
不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工。
第二十五條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的。
拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。
第三十二條 乙方有第二十二條第5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權(quán)利。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,應賠償甲方有關的費用。
第三十八條 本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
一、勞動合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
七、勞動合同變更、解除和終止
甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機構(gòu)存
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