臨時工勞動合同-預覽頁
【正文】 變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。 臨時工勞動合同（一） 根據《中華人民共和國勞動法 》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。2021合同頻道為您精心準備了《臨時工勞動合同》模板，協助您撰寫關于“臨時工勞動合同”的內容。 二、乙方工作內容（需填寫） 三、甲方的權利與義務 （一）負責乙方的日常人事管理； （二）負責支付乙方工資，每日 元。 對上述人員，可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。 （六） 有下列情況之一，本合同自行終止： 合同期限屆滿； 合同期內乙方死亡； 乙方按國家規(guī)定應征入伍的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。 一、合同期 競賢有效期為___年___個月自___年___月___日起至___年___月___日止。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。 （二）在下列情況下乙方可以解除合同 經有關部門確認甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣嚴重危害工人身體健康的 甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的 甲方違反國家法律、法規(guī)、政策侵害乙方合法權益的 乙方經甲方同意考入中等專業(yè)以上學校學習的。其中一方確有正當理由需要解除合同時必須提前30天通知對方并征得對方同意。合同應妥善保存如有遺失需及時申報鑒證機
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