臨沂勞動(dòng)合同20xx-預(yù)覽頁
【正文】 利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。 第十九條 甲方于每月的日前向乙方以貨幣形式支付乙方上月工資。 【保險(xiǎn)和福利待遇】 【勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)】 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 第二十四條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。 第二十五條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 第二十六條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、制度發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第二十七條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。 第二十八條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方可隨時(shí)通知乙方解除合同。 第二十九條 乙方有些列情形之一的，甲方可隨時(shí)立即解除合同： 、營私舞弊或打架斗毆的
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