個體工商戶與雇工勞動合同-預(yù)覽頁
【正文】 工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。 第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。 第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。 三、 本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。 五、 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。 第二條 乙方同意在甲方從事 工作。 在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。 第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。 第十條 甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān) %. 第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是 。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。 第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需要告知的事項，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂
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