個(gè)體工商戶與雇工勞動(dòng)合同書范本-預(yù)覽頁
【正文】 第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。 第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì)申請仲裁。 甲方簽名(蓋章) 乙方簽章 簽訂日期： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽章) 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《個(gè)體工商戶與雇工勞動(dòng)合同書范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱讀
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1