【正文】 滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。第十條甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %.第十一條乙方應遵守的勞動紀律是 。第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。甲方簽名（蓋章） 乙方簽章簽訂日期： 年 月 日鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）使用說明一、 本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。四、 本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。個體工商戶雇工勞動合同4甲方：__________________雇主（以下簡稱甲方）乙方：__________________受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第四條 甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為____元。第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。第十條 甲方應給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔___％。第十四條 有下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2．乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1．患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3．患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反＜勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：1．在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，％支付工資；2．在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200％支付工資；3．在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300％的工資。第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十六條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。個體工商戶雇工勞動合同6雇主： (以下簡稱甲方)受雇職工： (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條、款。第四條、甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第九條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害_____。甲方_________乙方__________________年_________月_________日擴展資料：個體工商戶雇工勞動合同雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第四條　甲方每月______日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為_________元。第八條　甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。第十條　甲方應給予乙方______月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔_____％。第十四條　下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2．乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。第十八條　乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1．患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；